我在单位做临时工连续工作二十多年,一直未签订书面劳动合同。现单位辞退我应该怎样支付经济补偿

如题所述

1、你可以拒绝辞退,要求单位给你签无固定期限劳动合同;
2、如单位辞退你,那么从劳动法讲是违法的,要给你24个月的经济补偿金;
3、如涉及加班和社保问题都要给。
4、单位给你解除劳动关系对你来说不利,因为你已经上了20多年了,估计快退休了。最好给你签订无固定期限劳动合同。
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第1个回答  2010-10-25
你已经形成实际劳动,具体赔偿措施参照劳动法
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