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劳动者到劳功局仲裁申诉反应情况去几个人合适?
如题所述
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推荐答案 2020-05-05
一人一案,十人以上的可以作为一个集体案子,人多人少没多大区别,关键还是证据是否充分,仲裁请求是否合理合法。
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其他回答
第1个回答 2020-05-05
三五个人都可以
人数越多越好
劳动者到劳动局仲裁申请反映情况,人数越多,力量越大
第2个回答 2020-05-05
如果去申请劳动仲裁
十人以上的推荐代表就可以
建议申请仲裁前,咨询一下律师,了解一下法律
法律依据是:劳动争议调解仲裁法
本回答被网友采纳
第3个回答 2020-05-05
去劳动局所有有关人员都要去,派出代表交流
相似回答
几个人去劳动局
告才有用
答:
法律分析:发生劳动纠纷,满足申请劳动仲裁的证据就可以
向劳动仲裁局
申请劳动仲裁的,与人数并无关系的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与
劳动者
应当履行劳动合同约定的义务。第...
一
个人去
找
劳动局
告老板拖工资有用吗?别人说要好
几个
一起去才有用
答:
1. 个人向劳动局投诉老板拖欠工资是有效的法律途径。根据相关法律规定,
没有硬性规定必须有多人一同进行
。2. 法律支持个人申请劳动仲裁,以追讨欠薪、返还押金、获得经济补偿金、索要未签劳动合同的双倍工资(最多11个月)、补发加班工资等。劳动仲裁的时效从离职之日起计算,最长为一年。3. 在劳动争议中...
去劳动局
申请
劳动仲裁
,一
个人
去比较好,还是和同事一起
去申诉
会比较好...
答:
如果能看懂 劳动合同法 条例 劳动争议调解仲裁法 自己去即可
。如果看不懂,先申请仲裁,领取申请表,如果申请表也不会填写,建议和同事一起去 。
一
个人去
找
劳动局
告老板拖工资有用吗?别人说要好
几个
一起去才有用
答:
可以到劳动局举报公司,进行劳动仲裁。,
法律并没有规定必须要几个人奥
。依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第46、47、82条!1、当事人可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付当事人拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资...
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