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新员工对自己公司的评价和建议应该怎么写?
如题所述
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推荐答案 2020-05-07
比较明智的办法:
1、对公司一些无伤大雅,例如文化建设方面提出一些小的比较中肯的合理化建议,记住态度要真诚!不建议对公司领导、规章制度、经营方向及管理模式指手画脚,更不可目空一切对公司进行无情的抨击!
2、顺带对个人的工作见闻及学习情况进行汇报,突出自己在新环境中的学习和进步或者团结同事克服困难!
如果真的要写一些缺点的话,最好附带上个人合理可行的方案,切记不要只提问题而不想解决办法,那样会留给领导一个不太好的印象!
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其他回答
第1个回答 2019-10-12
因为你是新员工,在公司呆的时间不长,不可以对我公司有太多的建议.一般写一写对公司好的评价,在公司工作的感想,员工处世方面的一些感想就好!
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新员工对公司的建议
和意见
怎么写
答:
新员工对公司的建议和意见应该真实、具体、有建设性,并体现出对公司的关注和热情
。新员工在提出对公司的建议和意见时,应基于对公司的初步了解和自身的观察。首先,可以提出有关工作流程、团队协作、办公环境等方面的建议,如“建议优化项目管理流程,减少不必要的会议,提高工作效率”。其次,可以关注公司...
刚入职对
公司的
意见
和建议
答:
站在人力资源的角度,我们应该给公司的员工进行甄别,帮助其找到适合自己能力、更好地发挥自己特长的工作岗位。
二、倡导全员营销的观念
。 企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系,每个员工也应该有忧患意识。企业效益好了,员工也能得到实惠;反之企业跨了,大家失去了饭碗,生活就没有了保障。所以建议要大力倡导员工关...
新员工对公司的建议怎么写
答:
站在人力资源的角度,我们应该给公司的员工进行甄别,帮助其找到适合自己能力、更好地发挥自己特长的工作岗位。
二、倡导全员营销的观念
。 企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系,每个员工也应该有忧患意识。企业效益好了,员工也能得到实惠;反之企业跨了,大家失去了饭碗,生活就没有了保障。所以建议要大力倡导员工关...
员工对公司的
意见
和建议怎么写?
答:
员工向公司提出意见和建议时,
应采用问题-实例-解决方案的结构化方式,以便清晰、有说服力地表达
。首先,开门见山地列出你观察到的问题或关注点,可以用简洁的表述或关键词表达。例如,"工作效率低下"或"团队沟通不畅"。接着,以公司实际发生的案例来支撑你的观点。举一个具体的例子,说明问题是如何...
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