一个公司要怎么才能管理好？

如题所述

推荐答案 2019-09-22

我谈一下我自己的感受,一个公司最主要的是让员工感觉到一个核心的所在,那么那个核心就是管理者,管理者是大家的榜样,是大家的一个方向,但是管理者说话要动脑,不要信口开河,更不要参加评论任何人,不要听任何的小报告,凡事要有主见,听你该听的,只要亲眼看到了,和自己心里真实的感受才是最真的,还要让员工感觉到有亲和力,再就是给员工机会,让他们选择他爱的岗位,以待遇吸引人,以事业激励人.企业生存的最大课题就是培养人才.我感觉应该这样吧呵呵

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其他回答

第1个回答 2020-07-02

管理分为两大行；
上行哲学，下行科学。缺一不可。
哲学就是纸上谈兵，科学就是实际行动。
没有好的策划，就没有好的战绩。
要想让人成服于己，首先心态很重要，管理就是一个中间角色，也是一个过滤器，老板重要，下属更重要，若能将上下两成关系找出一个突破口，必能事半功倍。
当然这些都要根据公司的环境条件，福利待遇来灵巧运用，祝你成功！

第2个回答 2019-12-01

丰富知识,完善自身.
丰富的知识增加个人魅力,同时增加自己的思路宽广度,能够有处突能力.
完善自身,使自己掌握分寸,和每一位同事融洽相处!团结一切可以团结的力量,发挥最大能量于单位\社会!
健全制度,使你先小人后君子,进退两重天,全有你来办!

第3个回答 2019-08-10

这个问题其实特别深奥！我们目前公司也许就是出现相同问题，实话说不是特别好对付~管理对于一个公司要生存有很大作用~不同的公司有不同的简介！你必须说清楚你是什么公司才能对问题下手~人性化管理确实不错~但有时候用在哪个公司不是特别见效~！！纯属个人见解

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