从国内过来菲律宾工作的朋友几乎都会碰到这样的问题，
就是当你进入公司第一天的时候，公司的行政或者HR会收走你的护照和签证。
这样的做法是否合法合规呢？
菲律宾公司要扣押护照和签证的行为合法吗？
一般公司在拿走护照和签证的时候都会说“统一保管”，“办理工签”之类的话。但员工总会担心万一待遇和之前说的不一样，公司承诺的都没兑现。这个时候自己想离开，而公司又不给证件怎么办？
我想说的是如果公司欺骗了你，我没办法解决，毕竟在你没进入这家公司工作之前，永远不知道将来会发生什么样的事。除非你有靠谱的朋友已经在这公司工作了，你可以参考参考。
但是菲律宾公司收走你的护照和签证在这边是合法合规的。可能你会说国内都没有公司扣押证件的情况。这个时候你就见识短了，在国内一些GOV部分，还有银行从业人员，他们的护照也都是主管单位或者部门扣押着，担心的就是违规出境的问题。和菲律宾公司所担心的一样，你都跨出国门了，我上哪找你去？而国内的公司不会扣押你的身份证，同理菲律宾这边你也可以办理个菲律宾驾照充当自己平时的身份证。（在菲律宾，用菲律宾驾照是可以坐飞机的，仅限菲律宾境内飞）
但是国内的银行从业员去办港澳通行证或护照，机器初步录入个人信息时会提示:你是国家工作人员。这什么意思呢？就是问你带没带银行批条，银行不批准你办，你就办不了港澳通行证、护照。银行从业者属于公安局备案人员，相对其他行业更容易受到诱惑职务犯罪、造成大额资金损失和重大负面影响，犯罪之后多是出境潜逃，所以银行工作人员出入境管理很严。
再说这个银行批条，属于办护照、港澳通行证必备，最起码要分行行章+分行行长签字才能办下来，多级别签字走批、手续繁琐。对银行从业人员而言，港澳通行证、护照不仅办起来麻烦，平时保管要求也很严。比如从香港游玩归来，一般必须在5个工作日上交港澳通行证至分行人力资源部，所以银行从业者的护照、通行证平时都不在自己手里、都由银行保管，出境一次就申请取用一次、用完就尽快交人资部。为的就是防止银行从业者职务犯罪畏罪潜逃。
其实行业的原因，造成证件需要被公司管理着，也都是行规。你真正需要的时候，公司也是会给你的。但碰到小公司，或者专门把人骗来菲律宾工作，接着以退还护照收取索赔费的骗子，就真没办法了。所以来菲之前眼睛得擦亮点。
那么菲律宾公司保管护照的目的是什么呢，其实也是为了公司利益，因为给你出钱办理了，你走了怎么办，公司就损失了，还有确实是公司员工众多，护照是重要证件，公司也确实要给你办理后续的工作签证，方便管理，你搞丢了怎么办。
所有公司扣押的护照，在你说要离职的时候都会还给你的，但是必须是合同履行完了，一般合同期是一年，有的还有交了押金的，合同到期了，你想离职都会还给你，那如何没有履行到期的，比如去了就走的人，这个该怎么办呢，很简单，就是公司要求你赔偿这个给你办理过程中产生的签证机票的费用，要知道，咱们办理日本，新加坡是花费了好几万块钱才出去的，那个费用包含了所有的费用，所以他们不存在这样的情况，但是在菲律宾就不一样的，羊毛出在羊身上，不要觉得不好，商人注重利益，你在过内打工还不是会遇到各种问题，我们之所以去那边工作就是为了赚钱，所以奉劝在做的各位，去菲律宾工作还是很辛苦的，既然选择了去菲律宾工作，那就要做好吃苦的打算，不要受一点委屈就不想干了，记住出去的目的是干嘛的，如果我在国内一个月能赚个几万块钱，谁TM还出国打工呀，大家说是吧。
但是事实有时候远远不止这么简单就，因为在菲律宾确实有一些坑人的公司，比如说好过去做客服的，结果做了推广，说好工资有八千的，结果只有七千，想离职赔钱有的要你几万块钱，还真有这样的公司的，虽然我没有遇到过，可是有朋友就遇到过，前段时间，有十多个人通过一个中介到了菲律宾，发现跟说的完全不一样的，他们就想走，结果就出问题了，赔钱呀，一个人几万块钱，不赔钱，就不让走人呀，就这么简单，他们后来给我打电话问怎么办，其实我也没有遇到这样的问题，我也不知道怎么办，后来就不知道了。还是那句话，大家 想去菲律宾，建议最好是找值得相信的人过去，虽然那边大部分公司都挺好的，但是指不定遇到一个坑人的公司那就不好说了。
在菲律宾除了老板，部分高管是他们自己人，其实剩下的人都是招聘过去的，包含人事也是，有的人事都还是新人了，不存在什么限制人身自由的，大家都是一样的，你以为你是绑架，黑帮呀，那么一大栋楼，员工那么多，你动脑筋思考下，要真的限制人身自由能限制的住吗，要限制人身自由起码也是成倍数的人，才能够限制的，自己动动脑，你以为是搞传销，给你洗脑呀，就这么给你说，搞菠菜那么赚钱，要是我有钱了，我肯定也想投资去搞一个菠菜公司，再说了，一个公司赚钱的基础是什么，那就是员工呀，没有员工给你打工，你把员工人身自由限制了，谁给你打工，公司要的就是好好工作，努力赚钱的员工，最烦那些过去了一天，感觉不好，就想走人的员工了，他们以为公司是自己开的，过去旅游的么，然后处说，什么扣钱，限制自由了，你给签证机票钱了，那就护照还给你，记住了，就算你要离职要被扣钱，也不会被限制人身自由的，一般就是不给你护照。
反正我遇到过很多公司是没有碰到那种说限制自由，乱扣钱的公司，如果大家碰到了，那只能说明运气差吧。
补充一下：很多人觉得护照在公司里面就感觉失去了自由。在很多年前，中国做火车不需要身份证的时候，其实有没有身份证，你想去哪里都行，你一样也可以住酒店。菲律宾就和那时候的中国一样。这边的电子科技不一样，比如我们去住酒店的时候，这里就没有像国内那也的可以扫描证件的东西。一般来说我们只需要提供护照首页照片就可以了。我们在菲律宾境内坐飞机也是一样的。我的朋友，经常去旅游，一放假不是去海岛就是去打枪的。一样是没有护照，但是畅行无阻的。菲律宾是一个保护个人隐私的地方，所以很多地方都不需要使用证件的。
在你到了公司以后，公司也会给了一个大楼的ID卡，这个卡也可以作为有效证件的。我第一次住酒店的时候，对方说要ID，就是身份证。我就用的大楼的ID卡，后来我理解了ID卡不是说大楼ID的意思，是身份证件的意思，比如身份证，护照都是有效证件的。后来住酒店的时候我就直接给他护照首页照片，他那边需要给护照首页拍照，然后就可以办理入住了。极少部分超豪华酒店需要护照原件。很多小旅馆都是不看证件的。
就算没有护照，我们可以去大使馆补办，然后再去移民局补办签证，证件没有了，不代表你不能够回国。那些在国外丢失证件的游客很多的。都是一样的流程，去大使馆补办，然后去移民局。所以证件被公司保管。你除了可以从公司那边得到证件，你也可以去补办的。
有人说公司会派人在大使馆门口等着，抓到就很惨，实际上都是吓唬人的，不会有人守着的。如果你是在担心，中国在菲律宾有四个大使馆，马尼拉有，宿务，拉瓦格。你可以坐车或者坐飞机过去的。我有朋友就是遇到了那种很坑的公司，然后去大使馆补办护照，然后去了移民局补办签证，这个不会超过一个星期的。
有的人说既然可以这样的，为什么很多人需要赔付才能回国呢？
一、大部分赔付的人，其实都是新人，老人适应环境了，对这边公司也很了解，一般都能够坚持的。新人把这边想得很简单，其实做每个公司都不容易的，都需要努力的。很多新人来了适应不了，然后就离职了。所以时间不长，对这边的事情不了解，甚至都没有出去玩过，出门后找不到东南西北的。我是在菲律宾去过无数地方在把大致方向混熟的。
二、怕麻烦，我给他说了流程，除非是有个熟人带着他们一起弄，不然人生地不熟的，怕麻烦，这个是所有人的通病。赔付完了，马上就拿到护照，就可以走了，但是补办证件的话，还要在待几天。本来离职的人就不喜欢这边，让他在酒店住几天，然后呆上几天，真的是煎熬呀。何况很多人也是没有多少钱的。如果是我的话，我可以在等待的过程中去旅旅游了。哈哈
三、契约精神，本来离职的人是你，相当于你毁约了，这个钱理所应当的赔付了，而且一般绝大部分公司赔付都是合理的，不会乱收钱，你自然也就没有话说了。这里说下，被公司开除的几乎没有的。除了个别不服从管理的人。95%以上都是适应不了环境，自己离职的。
世界上没有铁饭碗，只有公司发展了，员工才会发展，做业务的人，更加没有铁饭碗的。所以要努力了。
出国需谨慎，安全可靠最重要，大家有问题可以留言。