第2个回答 2020-04-13
树立安全意识,就是要让员工对不安全因素有着灵敏的知觉。安全意识,确切地说其实要叫做“不安全意识”,当人们觉得很安逸的时候,就是安全意识薄弱的时候。
人对环境的判断来自于“见、闻、觉”,见是视觉,闻是听觉,觉是嗅觉、味觉和触觉。
意识是思觉,就是一种判断。要提高员工安全意识,就是要让他们对正常状态与异常状态有着快速、准确的判断。在工作场所标示危险因素、定期组织员工听安全宣传、模拟异常状态处置,都能有效地在员工心中留下应对危险的警觉。而这些,都要靠组织者来训练。
安全意识前期是一种态度,后期是一种能力。员工自己的觉悟多是弱势的、直观的、局限的、缺乏预见性的,管理者的作用就是要打开员工的眼界,让他们发现和处理危险的能力被激发。