面试的时候简历就一张纸是不行的，面试的时候，最好把个人的身份证和毕业证和其它的相关资料带上，简历是肯定要的！因为不确保这一个公司会不会对你的资料进行审核！但至少，让面试官感觉你是有备而来的，有助你面试成功！
面试前应该做的准备：
装扮上：服装一定要得体大方，不可太拘谨太正统，以休闲装为宜。但一定要注意下装，上装穿着再好，配上劣等下装，那是真的很土很难看。如反其道而行之，一定不错。（如1.一件旧上装配上一条不错的下装，不会觉得此人很邋遢；如一条较差的下装配上一件不错的上装，看上去就可能觉得有点不顺眼了，这是我做了近三十年服装工作的经验之谈。）。
男性还要注意发型，女性可略施粉黛，充分体现自己的干练。应带的材料：除了带上自己的身份证、学历外，各种证书也是证明自己的能力体现。
面试：面试时，谈吐时一定要围绕提问回答，不吭不悲、落落大方，最好不要露锋芒。保持一颗平常心，即使这次不能成功，你也能积累经验，为下次面试作准备.祝你成功!
1.装扮上：
服装一定要得体大方，不可太拘谨太正统，以休闲装为宜。但一定要注意下装，上装穿着再好，配上劣等下装，那是真的很土很难看。如反其道而行之，一定不错。（如1.一件旧上装配上一条不错的下装，不会觉得此人很邋遢；如一条较差的下装配上一件不错的上装，看上去就可能觉得有点不顺眼了，这是我做了近三十年服装工作的经验之谈。）。男性还要注意发型，女性可略施粉黛，充分体现自己的干练。
2.应带的材料：
除了带上自己的身份证、学历外，各种证书也是证明自己的能力体现。
3.面试：
面试时，谈吐时一定要围绕提问回答，不吭不悲、落落大方，最好不要露锋芒。保持一颗平常心，即使这次不能成功，你也能积累经验，为下次面试作准备.祝你成功
面试时，递交一张简历是不够的。还需要递交学历证书复印件，资格证书复印件等材料，部分技术人才还需要携带作品等。
1）企业在邀请候选人面试时，会在邀请函里面写上需要携带的资料，可以根据邀请函里面的内容准备资料；
2）简历只是对个人信息的概括，而学历，资格等相关证明则需要相关证书。在初次面试时，需要携带学历证书原件及复印件，资格证书原件及复印件。证明简历上面的学历和资格信息。毕竟简历内容是候选人写的，真实性无从查证。
3）学历和及资格可以通过证书证明，技能和经验则需要作品和实操证明，部分技术类岗位，例如设计，美工，文案等岗位，就需要携带这类材料；
4）除了上述的证书，作品等，最重要的就是工作经验的证明了，这就需要候选人提前做好准备，能够详细表述季哥经典成功案例，在面试中例证。