遇到一个领导，这个领导不太懂我们的专业，他经常没有安全感，总是要给他一些现成的东西？

Question

领导不懂专业，经常要我们给一些现成的东西，这些东西没有必要给，还会耽误时间和效益，领导还不理解，觉得这个只不过是个顺手的事情。
导致底下的员工觉得自己不但要面对客户，还要面对另一个客户就是领导。

Answer 1

你要是领导，你可以不给，否则，就做好员工该做的事情。
你如果非要说服领导，很简单，就一句话，你对领导说：老板，这件事听我的，准没错，我愿意负全责，如果这件事情按照我说的做了，亏多少，我个人给公司补多少，我愿意签字。
老板要为公司负责，所以按照他说的做。
你有不同意见，请拿出切实可行的方案出来让老板筛选，而不是只为了反对而反对，拿出的方案也有很大风险，不可控，或者难以落实。
在任何一家企业，老板要有个老板的样子，主管要有个主管的样子，员工要有个员工的样子，各司其职。
员工是干嘛的，百分百执行上面交代的任务就行了，等你当上领导，你再发表你的意见。
《亮剑》里面，李云龙下达命令，张大彪当时有些疑惑，就问了一句，李云龙怎么回答他的：咱俩谁是团长？张大彪很聪明，马上明白了：保证完成任务。
你这么自信自己有理，那么你这么有理能够为公司创造相应的价值吗？如果真的这么确信自己是对的，签字呀，而且你这么干了，如果真成功了，不仅仅获得的是收入，就这么简单。

Answer 2

专业往往更能发现领导发现不了的问题，但如果领导坚持听他的，你就听他的就完了，给别人打工就不要那么认真，得过且过，不然费力不讨好。本回答被网友采纳

Answer 3

这是你的工作呀，你必须有这样能力，因为老板用花芯水库了呢，就是个个嗯人才个个嗯行业它都是那个有经营的。本回答被网友采纳