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成都富士康怎么样?
如题所述
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推荐答案 2022-11-02
成都富士康工资底薪:试用期2000,三个月转正后2200元。
工作时间:每周5天8小时工作制,其余时间算加班,加班依生产排配或自愿。
加班费:富士康的加班制度严格按照劳动法的标准,平时加班是基本工资的1.5倍,周末加班2倍,国家法定节假日3倍。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://44.wendadaohang.com/zd/YW6ZWKYK3Y6ZY3W6GDR.html
其他回答
第1个回答 2019-04-02
我是里面的员工,让我告诉你最真实的情况。
1、首先,在网上招聘的都是劳务公司的,也就是俗称的中介公司的。网上说的工资有五千,那都是骗人的。因为中介只给你2000元每月的基本工资,十三天休一天。你愿意吗?而且加班的工资中介还要再扣除一部分,最后拿到手的其实也就只有不到三千,你甘心吗?
2、网上说的是包吃包住的。可是和你签合同的却是中介,而且告诉你员工卡上会每月打四百进去让你吃饭,可是这个钱是在你的工资里扣的。不够吃的,自己再掏钱补上。至于包住嘛,其实也是要交每个月110元的住宿费的,八人间,上下铺。世上没有免费的午餐的。
3、网上招聘里说,分三个月给你返费2400元,每个月返费800。实际上,没有做满三个月,一分钱的返费都没有。甚至于只差三天就满三个月时,被公司遣返,最后也是没有拿到返费。
4、网上说有厂车接送,每天八点上班。实际上,的确有厂车接送,那是因为宿舍离厂区太远了,排队等车需要五分钟,坐车需要二十五分钟,下车走进厂区车间还要五分钟,去餐厅吃饭排队要十分钟,吃饭最快五分钟(因为吃完饭还要把餐盘放到回收入去,那里还要排队),然后上楼开鞋柜,换工装和穿鞋子,排队刷卡、扫全身金属和易燃易爆物品五分钟,最后才是上班打卡。所以综上所述,虽然是八点上班可你需要六点起床洗漱,毕竟是八人间的寝室嘛,人比较多。
5、网上说包吃。钱却是在自己的工资里扣除的。可富士康为什么要说包吃呢?那是因为厂区外面没有一家店铺,只有公路。而中午休息时间只有一小时,没地方吃饭啊,所以厂里的餐厅你是不想吃也得吃,再贵,再难吃也必须吃!面条便宜一点,7块钱2两。其余的跟外面的价格一样,质量和味道则比外面更差。
6、餐厅我是一定要说一下的。需要排长队,太贵,太难吃,冰冷菜品,还要自收餐盘等这些都不是最主要的。最主要的是打好了餐后,没有位置坐,全挤满了人。
7、住宿上,寝室里是不允许做饭的。可是几乎人人自备了餐具做饭做菜吃,所以他们的起床时间更早,早上五点半。
8、车间的厕所墙,成了各种情绪的发泄地。污秽不堪的言语和图画,着实降低了国人的素质。不过仔细想想,富士康的人来自天南地北,三教九流的什么人都有,本应是这样的情况。
9、车间提供的开水,供不应求。过滤和烧水的机器完全跟不上打水的人,平时休息的十分钟时间,是根本打不到水的,那怎么办,人没吃的都还能坚持坚持,可是在那种又累又热的车间环境中,没有水喝,那可是要死人的!所以要么再早点去上班,先把水接了,要么就自己从宿舍大老远的带过去。
望采纳,祝你前程似锦,财源滚滚,凡事有贵人相助,好人一生平安,求采纳。
第2个回答 2019-02-28
直接说富士康待遇很差,也许有些人不相信。我只想说我就是被申祥劳务公司给骗进去的。当初中介说工资五千多还包吃住,结果呢,拿下来才两千,吃住都从工资里扣除,饭菜又贵又难吃。
我只劝你想一想,为什么中介每天都在网上大量招人?
那是因为每天富士康有几百人进去,也有几百人出来。进去的人都发现是被骗了,不然,那么好的条件还会总是招不够人?
追问
我朋友说一个月不休息可以拿到5000到6000千!真的假的哟
你啥时候去的?
本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2011-07-02
成都富士康是台湾鸿海集团下属的企业(属于IT代加工,世界排名第一),在成都市郫县,规模约20万工人,全部是年轻人,管理比较严格,加班很多,算上加班,收入在成都大概3000元左右。
第4个回答 2019-02-28
工厂里面上班 打工 混日子就那样、早八点晚八点都是混日子混时间 浪费生命、建议你在外面学习一点手艺 行行出状元、没有必要在工厂里 真的没出息,在厂里上班的时候 想着外面的世界 人在曹营心在汉
追问
说真的,我都28岁了也不知道学点啥技术好,哎
追答
去学习烧菜吧 我也干厨房、怎么说呢 饿不死吧
追问
那跟进厂区别不大吧!
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成都富士康怎么样
答:
好
。1、根据查询BOSS直聘网得知,成都富士康重视员工的生活福利,提供各项保障和优惠政策,如医疗保险、节假日福利等。2、成都富士康的工资高,月薪处于5000元至6000元之间。
成都富士康
薪资待遇
答:
员工享有完整的法定假期,包括11天的年假,以及带薪的工伤假、婚假、丧假和产假。
对于表现优秀的员工,富士康提供了调薪和晋升的机会
,对于特别突出的员工,还设有出国历练的计划。此外,公司还设有奖金制度,年终奖和生产激励奖金会在生产旺季根据员工绩效发放。富士康严格遵守国家规定,为员工依法办理社会保险...
富士康
科技集团
成都
科技园工资待遇
答:
在成都富士康,
员工的级别制度明确,随着级别的提升,基本工资也随之增加,每级别大约相差500元
。员工级别从低到高分为员1、员2、员3,而师级则有14个级别,能在公司晋升到师级通常被视为不错的成就。计算加班工资时,月基本工资除以21.75天再除以8小时,这意味着基本工资越高,加班工资也会相应提高。
苹果手机
成都富士康
的
好吗
答:
苹果手机成都富士康的好
。根据查询相关公开信息显示:成都富士康供应链稳定,管理机制与制度更加规范化,拥有得天独厚的区位优势和独特的人文环境。成都富士康科技集团有限公司是全球著名的电子制造和服务提供商富士康科技集团旗下的子公司,成立于2001年。
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