应届毕业生找工作，如果可能的话一定要选大公司。
基于四点：一是体系完善，二是晋升机会，三是平台较好，四是知名度高。
1.体系完善
大公司一般有比较完善的管理制度和新员工培养体系，对新员工培训比较重视，也舍得花钱组织新员工培训。此外，大公司通常还会给新员工配备导师，在前期指导新员工开展工作。这对新员工而言是非常必要的。在你还是一张白纸的时候，学习和打基础最重要，而这些往往是小公司给不了的。
2.晋升机会
如果是发展态势好、产品或服务有竞争力的大公司，通常有完善的员工晋升体系。而且，如果加入的是集团公司的话，会有机会在不同子公司获得轮岗和晋升。
3.平台较好
大公司人多，普遍招聘标准也较高，这时，你作为应届毕业生，你可以接触到不同岗位的很多人，他们都是你的学习对象，也是你之后职业生涯很重要的人脉。
4.知名度高
大公司普遍知名度较高，以后如果跳槽的话，大公司会给你加分。
总的来说，千万别一开始就想着付出与回报成正比！有机会去大公司的，别犹豫。
首先我觉得一定要选一个有上进心而且有市场前景的公司或者企业。
因为你在一个有市场有前景的企业里上班，你才有机会获得晋升的潜能，你才会有比较大的能力表现出来，所以一个实习生或者毕业生在选择企业和公司的时候一定要在网上查一下这个企业和公司的综合能力和进步空间。
第二点就是要看一下这个企业和公司的所在位置，一般来说在市中心或者比较繁华阶段的企业都是比较厉害的。因为市中心或者繁华地段的房租非常高，如果企业能选在这个位置，那么就证明这个企业有足够的资金和能力立足在这片昂贵的土地上。
也能够从反方面反映出这个企业的资金能力，可是也不排除一些企业或公司在偏远地方，就比如说化工这些企业，因为化工厂这些都有污染，不可能建立在市中心，所以像那种好的化工厂企业都是在比较偏僻的地方。
第三点就是要看这个企业能给你的薪水，福利盒待遇有多少？而且我也觉得这是很多实习生和毕业生都非常在意的一个问题。
五险一金都有保证的企业才是好企业，是否上夜班，是否让你放假，是否让你休息这些都是一个毕业生和实习生，应该考虑的问题。
第四点就是要看这个企业能否让你也有发展的空间，所以说要看你选择什么职位，你可以选择一个有发展前景的职业，而不是那种一成不变的职业。
因为每个人都是渴望进步的，希望自己在事业方面越来越有成就，所以就需要你考察一下这个企业过公司能否满足你这个要求。
本回答被网友采纳在这个社会，工作经验比高学历更重要，所以，更好的实习和选择合适的公司是很重要的。
首先，你不要眼高手低。。也就是你不要觉得一些小公司配不上你，觉得他们不行。想去好的公司去不了，差一点的公司他又看不上，这是现在大学生的整体特点。这种想法往往会导致你最后找不到工作。所以，不要看不起那些小公司。
你可以先选择一个小一点的公司，然后去那里实习或者工作，先积累一些经验。你要知道，大公司不缺人，人家不会要一些没有一点经验，刚刚毕业的大学生，人家想要的是那些有经验的熟练的员工。所以，如果你一毕业就去发工资应聘，可能别人根本不会考虑你。这种情况下，往往造成了大公司的人太多，小公司招不到人。所以，这种情况的时候，你应该先去应聘一些小公司，等你有了经验之后再去大公司。不能还没有学会走，就想着先学会跑。要循序渐进。
第二，要尽量选择和你的学的专业对口的工作岗位。我们在选择公司上班或者实习的时候，一定要尽量选择适合自己专业的工作。不然，你的这些经验的对于你以后找工作也没有什么用处。但是，如果实在没有对口的工作，也不要强求，可以去试一下其他的岗位，反正有了在职经验总比没有要好吧。所以，如果在你实在找不到和自己专业对口的工作，也可以去做一下其他的工作。
第三，不要嫌弃工资太低。你刚开始工作，在哪家公司的工资都不会太高。所以，不要因为工资低而错失这样一个实习的好机会。工资不是问题，经验最重要。所以，不要太过在意工资。
我觉得实习生或者是应届毕业生，找公司的话一定要看自己的兴趣爱好，还有一部分也要看缘分吧，如果说你和那个公司没有缘分，就像挤破脑袋境内公司那也是没有用的，其实现在一切事情都要看缘分。
很多应届毕业生毕业以后都会找和自己专业无关的事情，也就是说他的工作和自己的专业是不对口的，这个是大部分学生都存在的一个普遍现象，但是又有好多人，就是说他的专业和他的工作都是相匹配的，这个也不枉他在大学学习了这么多年的结果。对于大多数人来说，都希望自己的工作和自己的专业相对口，但是一部分原因就是说，如果说你的工作，对你的专业来说是不相匹配，就是说，你那个专业是不好找工作的，毕业以后你的工作很难找，但是你现在有一个面临的选择，就是说和你那个专业没有关系，但是你能获得那个工作机会，所以很多应届毕业生就急于求成，就是浮动的心放不下来，就会选择和自己专业无关的事情无关的工作。
大学生普遍存在的一个现象。有些大学生可能面临着就是说他非常喜欢那份工作，也非常喜欢那个公司，但是他在面试的时候却没有通过那个公司的面试。这个是一件非常棘手的事情，也是非常恼火的事情，明明是自己很喜欢那份工作，那个公司的却没通过他的面试，所以说这也是看缘分吧，如果缘分到了，那个公司就会收你，你就能进入到那个公司。
以我个人的观点来说，我肯定会找和我的专业相关的工作，即使说是找不到，一时半会儿找不到，但是还是会稍微坚持那么一会儿，毕竟自己学了这么多年的专业，不要那么容易的就放弃，如果说实在是走投无路的时候，那么肯定就要选择别的路去做。
其实找工作是不能急于求成的，你可能对于你的未来期望的很高，可能对于你来说，你想要的那份工作是相当好的，是薪酬待遇都是相当好的，但是你刚毕业的一个毕业生肯定是找不到那么好的工作，所以说刚毕业的毕业生不能浮躁，如果说找一份工作工资低，那也没有关系，前面的一辆您可以当做是对自己的历练，到了后面第三年第四年的时候就开始发展。
这个问题其实是很多现在的大学毕业生面临着的问题，暂且不说就业难与不难的问题，这里只谈就业选择公司的问题，是选择大公司还是小公司好呢，是选择那种老公司比较稳定的好呢，还是选择刚刚起步的那种公司好呢？其实这些问题并不是很难回答，最重要的是你要知道什么样的生活才是你真正想要的，什么样的工作才是你真正想经历的。这是你在选择，或者说作出决定之前最应该做的重要的思考。
之前有和身边的同学谈论起够这个问题，说在毕业的时候是应该选择大公司工作，还是选择小公司工作呢？我觉得我的那位同学说的很对，而且也算是很明智的选择，他说，首先我觉得在开始的时候，如果我们有实力可以进入大公司的话，最好还是去大公司工作，因为这样一来，你在大公司的工作过程中，会让你了解很多在小公司了解不到的业务流程，这就是最好的一点，可以让你增长见识，开阔自己的视野，这也正是你在小公司获取不到的。
除此之外，在大公司你可以认识许多大神级别的人物，在工作的过程中，与他们接触的过程中，你会学习到很多，了解到很多，同时你也会看到一个除了你认识的世界以外的很多美好。
但是在大公司我觉得想要做到很高的层次并不是一件很容易的事儿，所以多说人都是在大公司工作一段时间，有了经验和想法，都会创业，这也是我觉得一个很好很有挑战性的工作。