我真的有的时候很不明白一些公司的领导是怎么想的，同时我也不清楚这种人到底怎么是当上的领导，他们永远都是颐指气使，高高在上的，而小编近日有看到一个视频，看的真的非常的生气。员工被公司高管用烟头烫脸两次。这个行为放在任何人的身上都会非常的不能接受，包括这个员工现在他不同意任何的和解方式，而且公司没有任何的负责人出面。其实小编之前有在一个公司呆过，那个上司也是非常的讨厌，我记得他做了两件事，让我记到了现在
我相信大部分的人应该都是可以接受批评，但是需要知道自己错在哪里，而且像我其实本身是如果你多鼓励我一些，我可能下一次会做的更好，但是如果你一直说我做的不好，长期打击我的自信心，可能我确实觉得说自己个人能力不行，反而会越来越低。而之前我的领导他就是不管你交什么方案，不管你做出什么样子的业绩，就算你已经超过了他给你的业绩指标，他还是会骂你说你哪里做的不够好，你在他的嘴里从来没有得到过任何一句的认可，得到任何一句的好话。而且有些人他骂你是为了你好，但是这个领导就是纯粹的骂你，看你不爽，小编真的非常很受不了他颐指气使的态度，在他那边工作的几个月，是我目前工作为止最痛苦的一段时光，每天都觉得自己非常的差劲，身边小伙伴都安慰我，说我的业绩已经很靠前了，但是还是没有办法接受这样子的自己。
之前小编合作了一家公司，金额是非常大的，真的非常难，好不容易等这个案子谈下来了，但是最后再做汇总ppt的时候，发现这个案子变成了领导的功劳，我那个时候真的火冒三丈，下了会议直接去找领导理论了，但是领导就完全不怕我，他反而对我说出了一些威胁恐吓的话，而小编那个时候真的也觉得有些做不下去了，本身这个领导就天天骂我，现在还冒领我的功劳，于是我直接向上反应的这件事情，可惜的是他们并没有给到这个领导多少处处分，反而这个领导因此记恨上了我，所以小编内心是非常心寒的，直接就递了辞职。虽然辞职的时候很多小伙伴们都挽留我，但是从那边辞职以后，我真的觉得特别的舒心，后面再遇到的几个领导都人都挺好的，从来没有遇见过这种。
大家都是为了工作，为了生活，所以我觉得有些领导真的不必如此的苛刻。
2.因为工作出现了问题上司不论是谁的问题就先踹了我两脚.
3.公司聚会非逼着我喝酒，我拒绝后当众扇了我耳光
我觉得员工也是人也是需要尊重的，员工和老板只是雇佣关系而已，员工应该按时完成工作老板也该给予员工应有的尊重。