如何让员工加班

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第1个回答 2020-12-01

身为老板的你们，有想过为何会如此吗？为何你会听到员工的抱怨，为何员工作效率如此低，为何他们一个个都要辞职？

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如何合理地安排员工加班呢?答：1. 合理分配任务：管理者应该合理分配工作任务，避免出现任务过多、时间紧迫、资源不足等压力巨大的情况导致员工加班。管理者可以评估员工的能力和工作量，根据实际情况合理安排任务并给出合理的时间节点，鼓励员工在规定的时间内完成任务。2. 推崇工作效率：提高工作效率有助于减少加班时间，管理者应该鼓励员...

如何才能让你的员工们主动加班答：在固定的工作时间内增加任务，但是要保证完成质量，同时要处理好善后工作，比如加班到8点晚饭可以报销、加班到9点可以报销车费等等；第二种方式：强制型。告诉大家，现在这个阶段需要努力向前，把下班时间调整到正常下班时间后，比如每晚10点；第三种方式：引导型。一定要有号召力强的人去带领大家加班。比如6...

在职场中,领导想让员工心甘情愿地加班,应该如何做呢?答：领导要员工心甘情愿加班，就要有一定的福利待遇，给员工足够的加班费，这样才能吸引更多的人自愿为他们加班。3.必须走心。有用心才能得到真情，有真情才能得到心甘情愿。虽然领导不能决定企业的价值观，也不能给员工发工资，但是领导可以给所管辖的群体出一个主意，这个主意也是团队中每个员工都需要的。对...

我们公司的员工一到点就都下班了,从来没加班,如何让员工主动去加班?答：二、提升员工的能力 在职场中，除了完成日常的工作以外，课余的时间我们还可以去提升自己的能力。因为人的能力是无限的，只有不断的去提升个人的能力，我们才能得到更好的提拔。所以在日常的会议中，为了让员工更好的去凸显自己的价值，我们可以组织一些职能培训，让员工在下班之余的时间自由搭配，不强制性...

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