事业单位从92年缴社保，退休时给退回不参与退休金计算合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

根据你的提问和副标题描述的情况，我觉得对你个人来说应该是好事。这是政府机关事业单位人员在实施新的养老金计算方法之前必须经过的程序。实际工龄不会因为退还个人账户而减少，养老金待遇也不会减少。

 2015年2月，国务院颁布了《关于事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，这意味着养老保险改革将全面实施，双轨制养老保险制度将终止。 你是事业单位工作人员，从1992年开始缴纳养老保险。我估计你是差企编制单位的工作人员，因为差企编制单位不是按照人员名单拨款，而是给单位拨款，单位独立使用财政拨付的资金。不一定用于员工的工资，但工资由单位收入基金支付。单位内有职工和无职工一视同仁，职工全部缴纳养老保险。单位支付个人基本工资的20%，个人支付8%，比如公立医院、大学。

 但《2014年机关事业单位工作人员养老保险改革方案实施细则》中明确规定，2014年10月1日前工龄不含8%养老金个人账户和4%职业年金个人账户。 根据细则的规定，事业单位职工从2014年10月1日开始缴纳养老保险，之前没有设立个人账户，所以你从1992年开始缴纳养老保险，2014年10月1日之前缴纳的养老保险个人账户应由个人返还给你。 如果2014年10月1日后退休，还是沿用老办法，就是有个人账户。你得到的实际养老金是:基本养老金+个人账户养老金。新办法实施时，个人账户总额应从旧办法实施期间发放的个人账户中扣除，剩余余额不予退还。根据新办法的大数据，养老金总额有所增加，没有个人账户。 总之，你的实际付款应该从2014年10月1日开始。原工作年限视为缴费年限，缴费年限无个人账户。但是中国人可以在过渡期调整养老系数和养老保险指数，增加养老金金额，你得到的实际养老金不会少。

Answer 2

合理，因为1991年国家推动企业养老保险制度改革，这个时候企业才开始缴纳养老保险建立养老金制度。由于刚开始建立制度不够完善，也没有养老金个人账户。

Answer 3

我觉得是不合理，因为员工已经交了那么长时间社保，如果不参与退休金计算，他的养老得不到保障。

Answer 4

不合理，这种事情应该给当地的劳动局去反映一下，这种事情真的太不合理了，严重损害了劳动者的待遇。

Answer 5

事业单位从92年缴社保，退休时给退回不参与退休金计算不合理。我觉得这样其实已经违反了相关的法律规定了。