当教师，有编制的和编外的福利待遇区别大吗？

Question

错过了21年福建教师的统考，可能只能考编外的那，不懂福利待遇区别会不会很大。

Answer 1

教师编制考试，考上以后在公办学校任教，享受当地财政统一的薪资福利待遇，基本没有失业的情况，这辈子也就稳定了，也就是传说中的“铁饭碗”。当然，乡镇及以下层次的在编教师，如果想调到城里，可以参加“选调考试”，也就是常说的“进城考试”。
　　这其中最好，就是编制教师招聘考试，下面看看编制教师的好处。
　　第一，工作性质：教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。(部分地区部分岗位的教师会是差额事业编，差额事业编既财政拨付一部分工资，自收一部门)。
　　第二，工资组成：有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，无法保证。
　　第三，工资待遇：有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有社保和退休金。
　　第四，社会福利：1、社保：有编制的全额(政府和个人各承担一部分，尤为突出的是住房公积金，但非编教师很多没有或者标准很低)。2、贷款：尤其是房子贷款，在编人员可以凭身份和工作性质贷款，非编内人员只能抵押贷款。而且额度差距很大。
　　第五、教育资源的优势：在编教师的子女可以随教职工享受当地的或者本校的教育资源，编外教师不一定，有时想进公办学校读书都难。
　　第六、工作发展:在学校的教学及岗位分配上基本上都是任命在编教师，非编制教师只能在基础一直服务。

Answer 2

如你所说的这种情况，编制内和编制外的教师的福利待遇区别，的确很大。
这种“很大”的区别，明确显示的是在彼此各自的福利待遇上，最基本的表现在月工资和奖励的差别、年终奖励金的差别。
这是因为，编制内的教师的工资和年终奖金，是以政府财政予以保障，而编外的教师，形同于临时工，政府财政不予全额保障。
这种情况在各地几乎都一样。
当然，你还年轻，再工作之余再努力一下，期待来年再参加教师招聘的统考。
希望我的回答能对你有所帮助。

Answer 3

我觉得当老师有编制的和没编制的，福利待遇还是挺大的。
首先就是工资方面肯定是有编制的好，就是工资比较高。而且你发展的比较有前途。
其次就是各种福利方面，有些事你如果说你没有编制是没有的。
所以说能考的话还是考一个编制，最起码还是比较稳定比，因为没有编制可能就被你辞退，但是有编制的话，如果你不犯特别大的错误，他是不会辞退你的。