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如果我是正常休息公司领导强制要求必须回单位开会,请问我可以拒绝吗?
如题所述
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推荐答案 2020-07-21
你可以拒绝,但是问题是你拒绝了之后,那么你还能继续工作吗?对吧?你在正常休息,他要求你回去工作或者是参与工作有关的事情,这肯定属于加班。如果说,你不去加班,那么显然你就可能是违背了
劳动合同
里的部分内容。但是如果你去加班了,他没有给
加班费
,这个就是公司的不对,他应该向你支付额外的费用。当然,我们国家关于劳动时间是有相关规定的,也不难说,连续好几天,每天都工作十七八个小时,这显然是不行的呀。
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其他回答
第1个回答 2020-07-21
你不可以拒绝,员工必须听从公司安排,
第2个回答 2022-03-27
当然可以,不过要是疫情相关的,还是不要和领导硬刚,这样不值得。
第3个回答 2020-07-21
工作需要的话不可以。除非你不想干了。
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领导
让你下班后
开会,
你敢
拒绝吗?
答:
我不敢
拒绝,
毕竟我的工资都是老板开的
,如果拒绝
了的话,老板可能对我的印象就不是很好,不说给我穿小鞋,但不会把重要的工作交给我是非常可能的。并且如果人人都去,就我自己不去
开会
的话就会显得非常突兀。如果自己有什么急事,实在不能去开会的话,我们也可以向老板请假,相信一些特别急的事,老...
公司
的
领导
总是下班时
开会,我
该如何
拒绝?
答:
这根本拒绝不了,这
是领导
的管理习惯,也是大多数私企惯用的手段
,如果
真的适应不了,个人建议直接选择离开就好,别无他法。曾经有位管理者跟自己的下属说过这样一句话,他说咱们工作的时间是每天8小时,如果你想要每天不被责骂、批评的完成今天的工作,那么就要提前半小时来公司准备,以9点上班为例,你...
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答:
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需要,
即使休息日,也需要去维护下客情关系等等。虽然下班后
领导
提
要求可以拒绝,
但是直接拒绝很傻。这并不能让人...
假期
休息
的时候
领导要
你工作,你会选择
拒绝吗?
答:
首先,老板在休假期间安排的工作,不一定非要你来做,更多的是看你的态度。如果是举手之劳我不建议你做
,如果是
背锅或者刁难你,我建议你直接推掉。毕竟公司又不止你一个员工,只要自己不
拒绝,
且说明情况,直接将工作推给另一个同事就好了。毕竟自己在休假,本着“死道友不死贫道”的心态去做事就好...
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