三支一扶优势，有如下这些：
1、报名门槛比较低：首先，“三支一扶”岗位最主要的优势就是报名门槛比较低。一般公务员或者事业编考试都会要求本科学历，专业上也会有所限制。
而“三支一扶”在学历和专业上则会宽松很多。部分地区的岗位学历要求放宽至大专即可，一些基层扶贫岗位在专业上也不做限制。并且这类岗位的数量也不少，吸引了很多应届毕业生前来报名。
2、定向招聘优势：在三支一扶服务期满后，可视为“基层四项目人员”，按照相关规定可享受公务员、事业单位考试中的优惠政策。
参加过公务员考试的同学们可能了解，公务员国考、省考职位表上有很多岗位明确要求仅限“基层四项目人员”报名，这就是所谓的定向招录。定向招录岗位由于岗位限制，报考人数较少，竞争压力会小很多，所以成功考上公务员的几率也就大了很多。
3、重新获得应届生身份：参加过公务员考试的同学应该知道应届毕业生身份的重要性，在公务员国考或者省考的岗位表上基本上有一半是限应届毕业生报考岗位。
如果您毕业后2年内没有考上，那么也就无法再报考应届毕业生岗位了。可见应届毕业生身份的宝贵。而参加过三支一扶的人员则可以选择报考应届毕业生岗位，这无疑会让自己的选择余地更大，可报考的岗位更多，竞争压力也会小很多。
4、考研有优势：三支一扶除了对考公务员有优势外，对考研也是有帮助的，可以享受到很多优待政策。
其中最重要的就是3年内初试总分直接加10分，并且在进入复试阶段后，同等条件下按照规定可以优先录取。如果您在参加三支一扶前已经考上了研究生，那么学校也会为您保留入学资格的。
5、免考直接入编：在很多地区，三支一扶也被人们称作“曲线入编”的一种方式。是因为在三支一扶服务期满后，可以免试直接转为当地事业编制。
因此，很多人已经把三支一扶当做考编的另一种出路，只要成功考上三支一扶，也代表着自己已经成功一半了，接下来的2年服务期内只要表现正常，之后就可以顺利拿到编制了。
三支一扶期满考核合格之后，可以直接参加公务员、事业单位的定向招录，这样的招录岗位有三支一扶期满条件的限制，报名人数大大降低，提高报考公务员的录取几率。
2.期满落编
一般三支一扶通过考试录用之后服务期是2年，部分地区是实行期满就地转编的政策(海南、湖北、河南、吉林、山西、江西、云南、山东、江苏其中四川、天津、重庆是部分岗位可转编。)，也就是直接纳入事业编继续工作。不过大部分地区（宁夏无法直接转编奥）还是需要在期满之后继续参加事业单位的定向招考（仅三支一扶人员可报的岗位），竞争大大减小，很容易考入事业单位。
3.专科报考不再受限
对于专科毕业生来说，参加公务员、事业单位、国有企业等考试受到各种限制，能选择的岗位相对有限。三支一扶职位大多是针对专科生的，所以很多大专毕业生会选择这条曲线救国的道路，避免考试中的各种限制。
4.薪资补贴待遇好
按照服务地事业单位新聘用高校毕业生试用期满后工资收入水平发放，并缴五项社会保险。参考宁夏三支一扶历年情况来看，平均薪资可达3k+！
5.安家费补贴一次性发
对新招募且在岗服务满6个月以上的人员，给予一次性安家费补贴3000元。
6.考研加分优势高
服务期满3年内考研初试加10分；已考研的保留入学资格；高职毕业免试入读成人本科。而这样的福利待遇是三支一扶期满人员享受的，并且在同等条件下优先录取三支一扶期满人员。
7.拥有公务员面试技能
根据多年来公务员的面试问题和方向，侧重于解决实际工作问题。这类问题是在三支一扶工作期间遇到的，与没有这类工作经验的人相比，三支一助项目人员具有一定的优势。
8.服务两年算工龄
进入国有企事业单位，接收单位应当根据其同等条件下的岗位和人员对比情况，确定其岗位工资标准。工龄应按服务年限计算。今后晋升为中级或高级职称时，应在同等条件下优先进行评审。
9.期满扶持力度强
鼓励扶持创业：
对于即将创业的期满人员，可以享受到行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等更多行政、税收、工商等多方面多领域的优惠政策。
享受应届毕业生相关政策：
两年内参加机关和企事业单位考录（招聘）、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。