做好主办会计有两点：
一是精通自己的专业技能，是精通，不是浅尝辄止。
二是有良好的处理人际关系的能力。作为单位中坚力量，上能领会精神，当好参谋；下能管理、安抚。
三要有个性，有主见。遇事能提自己看法、建议。
我以前当过吧主，本来以为贴吧不像论坛功能那么多，管理起来应该方便一些，谁知道根本不是那样。
我先说说我认为吧主必要的几点素质：
第一，是热情和耐心。
有些人申请吧主的当时雄心满满，认为自己肯定能管理好，但过了没几天就对吧里大大小小的事情提不起精神来，也不花时间考虑如何让自己的吧更受欢迎，这样的吧主自然是不合格的。
第二，是责任心。
这就不必说了，虽然贴吧只是虚拟的东西，但作为一个管理者，你必须有一种『这个吧里发生的一切我都需要负起责任』的心态才行，而不是只知道删删贴，封封号。
第三，是语言能力。
每个贴吧都会发生矛盾，有时候矛盾的双方都是在吧内具有一定人气的老吧民，这种争吵很容易演变得没完没了，如果不恰当处理，甚至会带动一大批吧民离开，使贴吧没落。作为吧主，即使你心里认为一方是错误的，也不能明白地指出。要中肯地说自己的意见。
其实说白了吧主有时候就是个和事佬，既要保证事情不扩大，又不能被人说偏袒某人，没一点语言能力的话挺难做下去的。
第四，是一切以吧民利益为先。
有时候，吧里出现了一个帖子，你作为吧主，觉得这个帖子不错，但大多数的吧友反感这个帖子的内容，强烈要求删除，这时候，你就不能考虑个人利益，一定要顺从大多数人的意愿。
这不是顺大流，而是作为吧主的义务。
另外，还有一些必要的方面，比如
每天至少上线一次，看看吧内动态，消灭广告贴，
不时地抽空想想怎样聚集人气，怎样让大家喜欢上这个吧，
和大家友好地相处，切忌公开和人闹不和，
多多发帖，活跃气氛，
等等。。
都是自己的体会。
我也有很长一段时间没当吧主了，不知道有没有遗漏什么。
希望对你有用。
1、尊重群友、理解群友
版主是所在版块的核心人物，也是公众关注的焦点．版主在处理一些事务时往往不代表自己，而代表整个群组的管理团队，作为版主，要有真正"公仆"的气质和风范。千万不能有特权在身就有生杀予夺的想法，在群组里人人平等，只有职责分工不同，而无高低贵贱之分。
2、认真负责
既然申请成为版主，就要有相应的一份责任心。虽然不可能时刻线上，但是每天大致看看自己管辖的群组发生了什么事件，是理所应当的。保持自己的管区没有垃圾广告、色情、收费、反动言论的贴子是版主必须要做的事情；虽然枯燥，但只有把这些枯燥的事情做好，群组才能有更好的讨论环境和秩序，网友们才能更好的畅所欲言。
3、要充分自信
作为一个版主，在有责任心的基础上就是要充分自信，相信自己的能力可以把群组管理得井然有序。当然，还要通过不断的学习以充实自己，使个人的综合素质随着网友的鉴赏层次的提高而不断完善。
4、宽容大度
每个人多的地方都免不了有矛盾，大到不同思想、不同意识形态之间的矛盾，小到个人之间的恩恩怨怨，在群组这个自由发言的环境里，更免不了有各种各样的矛盾冲突和摩擦出现。作为版主，很可能陷入这些争端中，这样的情况也无法完全避免。作为版主，一方面要尽力调解这些争端，做到不偏不倚，公平公正；另外如果争端牵涉到自己，一定要以平和谦虚的态度出现，做到“有理让三分”，才不会将矛盾激化、扩大化。一个好的版主版区内很少见到针对他的贴子，如果有故意破坏讨论秩序的网友出现，可能是由于某些问题上存在误解，澄清事实之后，相信不会有其他麻烦。万一有特殊情况出现，要果断解决，不要一味退让。不方便解决的可交由群组管理员进行处理。
5、增加个人魅力
版主的工作并非单纯的删除无用贴子、回答常见问题这样机械性的劳动，一个成功的版主，是具有相当个人魅力、能够自如引导和控制讨论区话题和秩序的出色人才。做到这一点并非一日之功，也并非有许可权管理网友就能做到的，还需要经验的积累。
6、切忌狂妄自大
版主是一个很好听的名词，但实际情况却和"主"或"官"扯不上一点关系。版主有可能是一个辛勤的版务管理员，或者一个代人受过的出气桶，但绝对不是"主人"、"大人"。作了版主，切莫以为自己从此成为一版之主，将其视为自己的私人领地，狂妄自大，瞧不起别的网友。作为版主，一定要忘记 自己的许可权高于其他网友的这个事实，从思想上拒绝小农意识，才会给大家带来平等自由公正的网际网路精神，一个合格的版主应该时刻牢记谦虚谨慎的做人信条，虚心听取网友的意见，不断完善自我。
7、处理好版主之间的关系
群组众多，版主也不会少，人多的地方难免产生摩擦。众版主之间应当视彼此为朋友，版主之间为一个管理团队。在别的版主在处理版务时出现处理方式不恰当或不公平时。发现的版主应当委婉、谦虚的告诉对方。处理不当这一方也应当谦虚接受。
8、版主格言：
(1)、版主，并不是一种荣耀，而是一种坚持和责任。
(2)、版主的首要工作并不是删水文，而是引导网友进行讨论。
(3)、版主，并不能代表你具有了该版最高的水平；很多高手不想当版主的原因，只是想专心致志地做学问而已。
(4)、诚恳地承认自己的错误和不足比起死不认错来，更能突现你的形象。
(5)、不要以为强制手段可以解决一切，动之以情、晓之以理才是最好的解决方法。
(6)、衡量一个版的标准是优秀文章的数量和人气的多寡。
(7)、制定了规则，就应该从自己开始严格遵守，然后公正地执行。
(8)、从未得罪过人的版主不见得就一定是个好版主，有作为就必须先承受压力。
(9)、不要参与骂战（切记），金钱、时间、精力都比你丰富的人多得很。
(10)、多征询网友的意见，但不见得事事都必须征询网友。记住，你是版主，应该有主见，要懂得运用民主集中制。
(11)、版主与版主一定要沟通好，对一件事出现两个不同的处理结果，除了会引起版主、版副之间的尴尬外，更严重的是直接打击了版主的威信。
(12)、你想改革，很好！但千万别太急进，一定要先令网友充分了解你的意图和想法。
9、版主必读：
(1)、版主，必须要有责任心，有担当之力，能提高群组之人气。
(2)、要时常发表或转载些和本版有关的资料及帮忙会员解决各种问题。
(3)、若不尽职责者，将根据群组版主规定撤除。
(4)、对所申请版块内容自己要有一定的认识。
(5)、有较长在群组的时间管理和维护自己的版面内容。
10、版主要求：
(1)、拥有三心二意——三心：责任心，自信心，野心；二意：有创意，我愿意！
(2)、有将的眼光，有兵的态度。有胸怀，有智慧，有人品。看上去觉得你亲和有礼貌！
(3)、从心里懂得一句话——“团结就是力量”
一个优秀成熟群组当走入良性的发展阶段后往往以它的成熟和独特气质吸引更多的网友,且如果一个网友觉得这里足够吸引自己,他可以自觉给他的朋友介绍这里,这跟商业推广的二百五十法则是一个同样的道理,作为一个版主（管理员）应该努力在网友中间塑造一个热心、亲切、讲道义的形象,可以说这就是版主的能力和魅力,用你的能力来吸引更多的朋友,利用你的魅力团结一部分网友,培养群组的一些中坚力量,然后靠这些朋友的帮助逐步塑造群组的气质,一个群组的风格有很多种,或诙谐、或沉稳、或学究,往往会受到版主和群组管理层、群组中坚力量他们自己的性格或者语言风格的影响,所以身为版主应当经常要身先士卒定时写文章,尽可能的回帖,激发老朋友尽可能的参与讨论,鼓励新的网友发表自己的观点!
自己要有兴趣，兴趣是最好的老师。自身也要有一定的创新精神，多去欣赏一些他人的优秀作品，一般设计师都有自己的风格，你应该也有自己的风格，不要盲目地跟随。还要不断地学习。
过好每一天，认真对待每件事。不抛弃不放弃。迎接生活中的问题。
做你自己就是一个好人了 因为人最讨对与这个问题 下面是一些建议~希望对你有帮助! 1、走自己的路，让别人去说 与有嫉妒心的人相处时，最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人。因嫉妒心理本身就是多疑的、爱猜忌的。所以，倒不如将有嫉妒心的人当作普通人来看待，俗话说，见怪不怪，其怪自败。与其说费尽心思去琢磨，不如来个“无为而治”，落得个“无为而无不为”的效果。 2、采取妥协和退让的必要策略 大智若愚，难得糊涂 孔子曾说：聪明圣智，守之以愚；功被天下，守之以让；勇力抚世，守之以情；富有四海，守之以谦。这不仅是一种单纯的策略，事实是，当一个人在鲜花与掌声中时，更需谦虚、谨慎，这不仅防备被嫉妒，而且能从根本上调整自己。 以爱化恨，以让抑争 以爱化恨法主要是以真诚的爱心去感化嫉妒者，从而消除和化解嫉妒。老百姓常说，“恨是离心药，爱是胶合剂”。因此，当你遇人嫉妒时，如果能够以德报怨，用爱心去感化嫉妒者，恩怨也就自然会化解了。 以有原则的忍让来抑制无原则的争斗，这是根治双向嫉妒和多向嫉妒关键之举。如果嫉妒者向你发出挑战，你不但不迎战，反而退避三舍，以不失原则的适度忍让来求大同存小异，或是求大同存大异，都不失为化解嫉妒，免遭嫉妒的好方式。 3、说服、鼓励的对策 有些嫉妒是因误会而产生时，就需要进行说服和交流。否则，误会越来越深，以至严重干扰和破坏人际关系的正常交往。在说服时要注意心平气和，也要做好多次才能说服的准备。 对嫉妒者还要采取鼓励的态度。因为嫉妒者是在处于劣势时产生的心理失落和不平衡，虽表面气壮如牛，但内心是空虚的，且隐含着一种悲观情绪。所以对嫉妒者采取鼓励的态度十分必要，主要是客观地分析他的长处，强化他的信心，转变他的错误想法，而且还要在力所能及的情况下，为嫉妒者提供一些实质性的帮助，使嫉妒转向公平竞争。 这里有一些资料 希望对你有用！ 美国斯坦福大学心理系教授罗亚博士认为，人人生而平等，每个人都有足够的条件成为主管，平步青云，但必须要懂得一些待人处事的技巧，以下是教授的建议： ·无论你多么能干，具有自信，也应避免孤芳自赏，更不要让自己成为一个孤岛。在同事中，你需要找一两位知心朋友，平时大家有个商量，互通声气。 ·你发觉同事中有人总是跟你唱反调，不必为此而耿耿于怀。这可能是“人微言轻”的关系，对方以“老资格”自居，认为你年轻而工作经验不足，你应该想办法获得公司一些前辈的支援，让人对你不敢小视。 ·若要得到上司的赏识与信任，首先你要对自己有信心，自我欣赏，不要随便对自己说一个“不”字。尽管你缺乏工作经验，也无须感到沮丧，只要你下定决心把事情做好，必有出色的表现。 ·凡事尽力而为，也要量力而行，尤其是你身处的环境中，不少同事对你虎视眈眈，随时准备指出你的错误，你需要提高警觉，按部就班把工作完成，配合实际行动，是每一位成功主管必备的条件。 ·利用午饭时间与其他同事多沟通，增进感情，消除彼此之间的隔膜，有助你的事业发展。厌的就是虚假
怎样做好一个人？有人说做人么很简单。可是又怎样做好一个人呢？每个人有每个人的看法，可是多是为自己私人着想的。真正不为自己私人着想的这个世界我看恐怕没第二个人了。
这样做好一个人，做好一个人，就要先学会宽容，学会忍耐，学会尊敬，学会了解人，学会怎么去懂得关心，爱护人。说是每个人多会说，可是谁又做得到呢？人人多会的道理，连小孩子多懂，为什么有的大人却不懂呢？为什么大人们会为了钱去出卖自己的灵魂，肉体，去背著良心干坏事呢？其实这也不能全怪那些人。要不是因为如今社会善良的人民多听官的，以为官做的就是对的。官贪了，嫖妓了。。。的所以才把那些善良的人民带坏了。所以才会导致如今的社会。
我真搞不懂，钱有什么好的？钱始终是一种害人的东西，又何必去为了钱干些背著良心的事呢？
做好一个人很简单
只要你真正做到了事事学会忍让，学会了宽容别人，不会为了钱就忘了恩，有了一个乐于助人的思想，有了一个善良的心去帮助，感化那些无知的人民。这才是真正的做好了一个人。
领班，顾名思义，负责全班的工作，可以说其职责相对简单，但别小看了这“兵头将尾”的官，做好它还需要一翻功夫哪。
首先，当您从一名服务员晋升为领班时要迅速地完成角色转换。我已不再是个服务员了，面对昔日的同事，要明白自己的责任和义务更重了，要勇于面对工作中的困难，努力做到身体力行、正人正已、公正廉明。
所谓身体力行就是要起好模范带头作用。对待本职工作，员工不会的要会，员工会的自己要更好。同时，面对一些急、难、险、重的工作要冲锋在前，要求员工做到的自己先要做到，并且做得更好。
中国有句古话叫“已所不欲，勿施于人”。在员工的劳动纪律、礼仪风貌等方面，领班更应牢记此点。所谓正人正已也就是指这一点，日常不注意自己的劳动纪律，经常上班迟到、下班早退；见到客人不闻不问，这样的领班又怎么要求自己的下属呢？
世间事无绝对公平，但做任何事我们均应该抱着一颗公正的心。日常生活的交往使人们之间自然产生了一些亲疏远近之分，如果只因为她和你交情好一点，或经常请你逛街、宵夜，就在工作中给予照顾。如果只因为她脾气大，没人敢惹，就息事宁人，任其随意而为，这样的管理如何能服众呢？
威信是靠自己一点点树立的，不是任命下来了，员工就得服你的，只有迅速适应角色转换，起好模范带头作用，才能初步成为一个合格的领班。
当您成为一个基本合格的领班后，就应该向更高一层努力了，如何做一个出色的好领班呢？加强沟通，包括自己的下级、上级和同级，做好沟通能起到事半功倍的效果，也可以说它是成为一名出色领班的捷径。
当你面对下级时要耐心倾听员工的心声，了解她们的思想动态，并尽可能为她们排忧解难；当你面对上级的时候要尽可能详细了解领导的意图和工作思路，并将上级安排的事落到实处，有跟踪有汇报；当你面对其它部门或同级员工时要保持一种谦虚的心态，从大局出发，一切以对客服务为出发点，少一些本位主义，多一些大局观，先“大家”后“小家”。如果我们始终保持一颗平常心，平时注意加强沟通，努力做到问题不过夜，这样将会减少很多不必要的矛盾与隔阂。这样我们的运作将会更顺畅，我们的效率会更高；而最终您和您的班组也会和酒店一起步入健康发展的快车道。
做好了领班，还要做什么呢？
学习，这里我所指的是“自我学习”，它不是简单地死读书本，而是根据工作中积累的经验结合相关理论知识进行不断地自我激励、自我提高，也就是积累、学习、总结到融汇、提高的过程，通俗地说就是量变（积累、总结）到质变（融汇、提高）的过程，只有这样不断提高自己，才能不断增强自己的大局观和工作能力。随着能力的提高，在你身上自然地会一点点形成所谓的大家风范，最终你将大器方成。
无论什么长，就一条最重要：带领大家向前奔。作为村长，当然是带领乡亲们致富最重要了。
说到这个，就是要看你个人的能力，当地的资源环境，人脉关系， *** 扶持力度了。
其他就是一个服务，村官就是服务大众的，尽力去做好你的职责范围内的事，这个每个地方应该有明确规定吧。
不要贪，这个好像很多人做不到，你做不到这条，想做一个好官，好像说不过去。不但要做到自己不贪，还得让领导班子都不贪，财务透明化，做的到吗？
做好宣传工作：上面有好的政策，机会，你能及时去了解吗？及时去搞到好机会吗？上面的针对 性的拔款，你能要到吗？这是显示你本事的时候。上面的精神，社会上发生的重大事件，法律法规的宣传，能及时吗？
基本上能做到这些，你就是一个好村官。甚至，你只要不贪，你在群众心目中就是一个过得去的好官。
情人，就是不记名分的老婆。理解，宽容，鼓励，自立，耐得住寂寞～～～做个好情人不容易，不仅仅是肉体上的，精神上也要付出。你确定？