为什么50岁就没有公司愿意招聘了呢？

Question

如题所述

Answer 1

现在退休年龄变成了65岁，可为什么50岁就没公司愿意要了？换位思考，你是用人单位，你会招什么人？年龄大的就去找年龄大的岗位，你不能怪市场，你要调整自己去迎合市场。你如果锻炼得身材很好，外形好，也许你能当个老年模特呢。50岁以上，你如果都没有积累到啥本事，那你的选择当然就窄了。我以我的亲身经历来说吧，超过50岁确实找工作难，我是做技术工作的，54岁17年时企业大裁人我成了无业人员，简历投了不少，一点用都没有，想来想去原因是我投的都是正规有规模的企业，后来我专找私营小厂，因私营小厂只要会干活，岁数不重要，就这样我找到了工作，总结下，超过50岁有技术的，找工作只有二条路，一是熟人介绍，二是进私营小厂。

只要愿意做些年轻人不愿干的工种，工作是没问题的，我以前也听到很多悲叹，也看到网上所谓知情者的吐槽，颇为不实。只要调整好心态，一切都会好起来。人才市场招聘有些年龄要求，你当视作未见，直接跟招聘方交流，一样有机会。现在是一个残酷的社会，很多人经济压力大，30多岁才结婚，还要买房买车，家里上有老下有小的还要养，到50岁的时候孩子读大学，房贷还没还完，家里父母7.8十岁也是老弱多病的时候，正是经济压力最大的时候。还得要有一技之长比较好，现在很多大公司都是在变相裁人的，去年底我老公公司就这样，他们部门有个女同事都在公司做了十几年了，去年刚满50岁，就给人事清了，还一毛不赔的，所以不管我们多少岁都要学会调整心态，没有这份工作还可以找另外一份，只要不怕苦不怕累，照样能把日子过的红红火火的。