现在我身边大学生、研究生、博士生毕业，问他们想做什么工作，几乎无一例外都想进体制内工作，这到底好不好呢？
很多人毕业后，有想当公务员的、当高校老师的、进事业单位的等等，我有两个侄女马上就要毕业，都告诉我想当公务员。
这么多人想进体制无非就以下几点：
1、体制内工作再忙，压力也不会有企业大，毕竟真不用随时担心自己第二天会不会被开除，能一直工作到退休带来的内心稳定感，真不是普通企业员工能感同身受的。
在体制内工作，只要不是特别向往上走，只图安稳过一生，真的不用特别看谁的脸色，仅这一点就超过很多公司。
所以山东丈母娘、婆婆特别喜欢公务员的女婿、儿媳妇也是有原因的。（这点是我山东潍坊的朋友先告诉我的，我个人感觉不仅山东，身边的人也是如此。）
2、体制内工资旱涝保收，很有安全感，尤其这几年发生的特殊情况，更体现这一点。
因为这些年的特殊情况，身边朋友有做生意的，有因为店铺严重亏损，不得不关闭店铺；有失业的；有大幅降薪的；有找不到工作的等等，完全失去了收入来源。家里的房贷、车贷、孩子教育费用、生活费用却不会因此而不用花费。
体制内可能也有降薪情况，但至少不会出现特别大幅度的降薪，工资待遇还是依然有保障，不会直接影响到家里的基本生计。
3、不出意外，体制内的工资肯定是逐渐上涨的，退休后的工资待遇大多情况下远比普通企业交养老保险的员工工资要高。
爸爸去医院做手术，同一个病房一位体制内退休的大爷，工资10000+，而我爸是工厂工人，退休工资仅3000多，住院报销比例也不同，真的区别很大。
4、体制内因为工作原因，手里总会掌握或大或小的管理权力，自己办起事来也方便很多。
比如你是某教育局的人，别的不说，你的孩子上学总能获得最新消息。
天天和学校校长、老师打交道，大家都很熟，有时候别人需要亲自去办理的事情，你可能一个电话就搞定。再不济，去办事总能获得别人的热情接待，这也能让心情舒服一点。
甚至有时都不用打电话，一些内部规定就已经解决了外面很多人觉得头疼的问题。
比如我们这里某个非常好的公立大学附属民办小学、中学，只要是公立大学的教职工子女都可以直接就读小学，升初中。非公立大学的教职工女子，则需要进行激烈的竞争才可入校就读。（现在这所私立小学、中学要转为公立学校了。）
5、体制内的收入，总体来说都要高于外面很多普通的打工者。
身边亲戚、朋友一听你是体制内工作的人，看你的眼神都会发光，都会加上一句“好工作啊”，如果再是一些实权部门，不管你是普通基层员工，还是小领导，都会有人自动上门来套近乎。
正因如此，所以现在很多人都对体制内的工作，尤其是公务员趋之若鹜，985、211毕业的学生都往里冲。
公务员的职责是公共事务管理，类似于小区的物管人员，他们本身并不直接创造经济利润，就像物管人员本身不会直接创造出物业费一样，需要业主所从事的各类实体经济来创业经济价值，缴纳物业费，从而维持小区正常运转。
可是当所有人、所有行业精英都想做公务员，刚入大学就为这个目标而努力，竞争下来常常最精英的那部分人成为了公务员及体制内员工，那制造业、科技业、农业、服务业等等产业发展又该怎么办呢？
在网上看到一个内容，说现在年轻人都在逃离制造业，一边是体制内拥挤不堪，竞争激烈，一边是生产制造业缺乏人才，长期下去又会是怎样的情形呢？
这样究竟好不好呢？值得我们每一个人思考。