公务员转正流程如下：
1、本人提交书面
工作总结，填写任职定级审批表；
2、所在单位人事部门组织考核，充分听取意见，提出考核及任职定级意见；
3、所在单位讨论确定是否同意转正任职；
4、同意任职，完成任职定级审批表，印发任职文件；
5、转正手续完成后，就可以正式上班了。
《
中华人民共和国公务员法》
第三十四条
新录用的
公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。第三十五条
公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核
政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。第四十二条
委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要任免职务、职级的，应当按照管理权限和规定的程序任免。