这个是没有绝对的答案的，是要你根据你所在的初创公司情况来决定的，因为只有你才知道你所在的这家初创公司未来走向如何。
首先，我们想知道怎么选，应该先了解一下初创公司和期权是什么。初创公司，顾名思义就是刚成立不久的公司，这种公司早期缺钱和缺人才。而公司为了招到人才，会给出期权。期权其实和期货差不多。举个简单的例子，比如有的初创公司会跟你说，我跟你现在规定严格购买公司股票的价格，然后等到公司上市之后，你可以以这个价格后买一定量的公司股票。这说白了就是一种投资，这也正好对应期权的英文Option，也就是选择。当然，你选择了期权就意味着你未来的收益和公司挂钩了，如果公司中途败了，那你什么都没了，所以要更高的工资还是要更多的期权，就看你个人的选择了。
说真的，我真的不能替你决定，因为我不知道你所在的公司是什么情况的，有没有什么背景，对于一个初创公司来说，是需要了解其各方面，然后大概预测一下公司的未来发展，再决定工资和期权的权重的，而能做到这一步的，只有在公司上班的你，因为你每时每刻都接触的到公司的业务以及经营情况，而我只能在这里面猜测。我做出的判断肯定不如你做出的判断准确。当然，如果你不介意，我推荐更多的工资搭配适量的期权，因为大部分初创公司都熬不到上市。当然，也有意外，但我不负责！
总的来说，我的建议是多数的工资和适量的期权，这是比较通用的搭配方式。但我建议你自己根据所在初创公司再决定，因为公司一旦上市成功，期权带来的利益肯定是远超工资。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-06-08
应该选择更高的工资，因为收入才是实实在在到手的，这会让自己更加踏实，而期权可能会贬值，达不到自己的预期。
第2个回答 2022-06-07
我个人觉得应该选择更高的工资，因为是初创公司，谁也不知道后来会怎么样，所以还是选择更高的工资比较保险。
第3个回答 2022-06-07
我觉得应该选择更高的工资，因为初创公司非常容易倒闭，要拿高工资，不要相信老板画饼
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