牛津大学最近发布了一份关于最有可能和最不太可能被自动代所代替的工作岗位。最有可能自动化和人工智能所取代的工作。牛津大学表示，十二个工作岗位有99％的机会实现自动化。它们是：
数据输入员，图书馆技术员，新帐户开户职员，摄影过程工作者和冲印机操作员，报税员，货运代理，手表修理工，保险承保人，数学技术员，手动下水道工作人员，职称审查员，摘要和搜索者，电话推销员。
最不可能被自动化和人工智能所取代的工作，以下是22种只有0.4％或更少的可能性被自动代所取代的岗位，娱乐治疗师，机械，安装和维修一线主管，应急管理总监，心理健康和药物滥用社会工作者，听力学家，职业理疗师，骨科医师和假肢医师，医疗保健社会工作者，骨科医师和假肢医师。
职业理疗师，消防人员一线监督员，口腔颌面外科医生，住宿经理，营养师，编舞，销售工程师，教学协调员，内科医生与外科医生，心理学家，特殊教育除外的小学教师，普通牙医，警察和侦探一线监管人员。
在可能会自动代所取代的工作岗位，您会看到需要大量需要重复任务的岗位。数据输入员和电话推销员是两个很好的例子–这两项工作都需要人们一遍又一遍地执行相同的操作，而这最终是机器可以完成的。
但是请看看这些工作试图完成什么目的。电话销售是一种销售形式。是的，也许电话销售的任务会消失，但销售永远不会消失–这也是任何业务的关键部分。因此，这实际上是一项技能变更，而不是裁员。
数据输入员也是如此。随着AI变得越来越复杂，计算机将能够自行输入数据。就是说，这里的真正需要是弄清所有这些数据-数据科学家是世界上最抢手的工作，并且将继续如此。
这是技能的改变，而不是工作的减少。
相反，看看不太可能成为自动化的清单，您会发现很多工作需要人际交往和批判性的，善解人意的思维。社会工作人员需要从临床，法律和情感的角度来处理案件，这是无法自动完成工作的完美示例。几乎不可能看到机器人那样做。
不过，不要过于笼统地说，所有面向客户的职位都不太可能被机器取代。例如，收银员正越来越多地被机器人取代。取而代之的是，由两部分组成的组合-人机交互和批判的，善解人意的思维-机器很难更换。
从现在开始并学习进行此更新所需的技能，您将为此做好充分的准备，并将挑战变成巨大的机会。