50岁和55岁退休利弊

如题所述

法律分析:1、养老金待遇一般来说退休年龄越晚,退休后能领取的养老金也就越高,每年上调的养老金额度也会越高,主要原因是晚退休5年的话,养老保险就多缴纳了5年的时间,个人账户余额也就多了5年的钱,而且55岁退休的话,计发月数是170个月,比50岁退休的计发月数低,而且社会平均工资经过5年的増涨,比5年前的社会平均工资要高很多,那在计算养老金时,养老金的待遇也会高很多。2、50岁退休如果50岁退休的话,虽然养老金的基数是少了点,但是提前5年退休的话,就可以早领取5 年的养老金,这笔钱也是一笔不小的数目,而且早退休的话,每年还可以上调一次养老金,每年上调5%左右,那过5次上调之后,个人的养老金就能增加1/3左右。而且根据实际情况来看,如果提前5年退休的话,养老金经过5次上调之后,是有可能赶上晚退休的养老金待遇的,甚至有些人的养老金比晚退休的养老金还要高,那这种情况下,晚退休就比较吃亏了。3、养老金回报率如果我们从养老金的回报率上来看,早退休的话可以早领取养老金,回本的时间也就越早,如果晚退休的话,领取养老金的时间就会少很多,再加上回本时间的话,最后养老金的回报率并没有早退休的高,所以从这一点上看,晚退休的人还是比较吃亏的。如果晚退休的人退休后没几年就去世了,虽然个人账户余额可以继承,但是划入统筹账户的资金是不可以退回的,那这样来看的话,晚退休的人还是比较吃亏的。4、退休生活早退休和晚退休的区别,除了养老金的待遇多少之外,还有退休后的生活时间不同,早退休5年的话,这5年的时间是完全由自己支配的,自己想干什么就干什么,那如果晚退休的话,不仅养老金的待遇要晚5年领取,而个人的时间也不能自由地分配,这5年的时间对于身体的消耗也是不可估量的。

法律依据:《 国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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