延毕算应届毕业生吗

如题所述

延期毕业算应届毕业生。

延期毕业是针对相对固定的学制的——按学制时间毕业属正常毕业,而超过学制年限毕业则属于延期毕业。延期毕业分为主动延期和被...

被动延期主要是因为成绩未能达到校方要求,需要重修课程;未能完成毕业论文以及毕业论文不符合评判标准等等。而主动延期则是由学生自主选择。

大学延迟毕业一年仍然算应届毕业生,但是不能按照正常毕业年份算了,而是跟着下一届的应届毕业生计算。延迟毕业是指应该按时毕业的学生因为学分或者毕业论文答辩不合格而推迟毕业时间,延迟毕业需要由学校统一组织考试或者答辩。

如今高校毕业生就业难,已是不争的事实,在新冠肺炎疫情冲击之下,不少本来应该找工作的毕业生被拖住了脚步,异地求职更是加倍困难。疫情对经济的影响短期内不会消失,不少中小企业面临减产、裁员甚至倒闭的压力,导致人才市场需求收缩,也是就业环境中的不利因素。

在这一背景下,想方设法解决高校毕业生的就业难题,可谓势在必行。由高校和教育主管部门出手,做好政策扶持,在非常时期提供应变举措,以制度化形式保障学子就业,显得尤为重要。

对求职者而言,应届毕业生身份是一个关键因素。很多用人单位的岗位都只招收应届毕业生,这个身份对求职者而言只有一次,一旦错过,便会失去很多机会。相比于校园招聘,社会招聘往往需要求职者具有一定的工作经验,刚毕业的学生在这个“赛道”上没有优势。在找到工作之前失去应届生身份,会让毕业生陷入恶性循环:越是错过校园招聘,越没有求职机会,进而缺乏工作经验,更难在未来求职。

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第1个回答  2023-06-23
延毕的学生通常不被视为应届毕业生。应届毕业生指的是在规定的学制或毕业年限内完成学业要求并按时毕业的学生。
延毕意味着学生在规定的学制或毕业年限内无法完成学业要求,需要延长毕业时间。因此,延毕的学生通常被视为非应届毕业生。
在就业市场上,一些招聘方和雇主可能更倾向于招聘应届毕业生,因为他们通常具有更直接的学术背景和相关实习经验。然而,这并不意味着延毕的学生没有就业机会或不能成功就业。
对于延毕的学生来说,重要的是如何积极面对挑战,并利用延毕期间提升自己的能力和经验。可以通过参加实习、培训、志愿者活动等来丰富自己的履历,并积极寻找与自己专业相关的工作机会。同时,也可以利用延毕期间进一步规划职业发展、深化专业知识,以增强自身竞争力。
虽然延毕可能会带来一些挑战和障碍,但重要的是保持积极的态度和信心,相信自己的能力和潜力。通过努力和专注,延毕的学生仍然可以在就业市场上获得成功,并实现自己的职业目标。
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