需要具体看规定，一般而言国企中层干部的任职属于企业聘任制，不一定完全参考公务员和事业单位干部任职要求，主要以企业工作需要为主，可以缩短或延长干部任职考察期。
法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列资格：(一)提任县(处)级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。