初入职场的新人,如果要说经验,我觉得以下几条比较需要。对工作一定要热情和细心,不能犯错误。对工作不能挑三拣四,能做到高效完成又能提出有益的建议。认同公司的价值观和工作方式,能跟公司同步思考和做好产品。这样初入职场的你的视野和心态才不会失衡,才能有更大的发展。
答主毕业后也出来摸爬滚打了有段时间,相对于刚入职那时的好奇、尖锐(见到什么不顺眼、觉得不公平的就是想开怼的那种心态),到现在的沉稳、自若(一时想不起中性的名词来形容、只能写一些褒义的词来显示逼格了<( ̄ˇ ̄)/);
1、切忌迷之一样的自信:
答主刚出来实习的时候,老是有种自带光环的感觉,走到哪都觉得自己是很牛逼的一个人(就差加个BGM了);觉得自己性格特别好,又特会唱歌、还会玩BBOX......等等!这个跟你工作有半毛钱关系啊,老板直接问你你能为公司带来什么?你能为公司创造什么效益?你就直接回答他你会唱歌跳舞啊什么的,估计他直接一个平底锅把你送出去了;
有自己擅长的爱好肯定是自己的加分项,也会给你社交方面增添一笔,这是毫无疑问的,但是不能因为比别人多了这些擅长的东西就迷之一样的自信,在公司还是得干实事,做好自己本分的工作;
2、切忌眼高手低:
初入职场的时候可能会经历斟茶倒水、打印复印资料、帮忙整理会议室的经历,很多人心里就是很反抗干这种所谓的“小事”,觉得自己在家都是奶奶疼爷爷爱的小公举,凭什么得低声下气来干这事啊,而且这跟工作都没多大的关系啊;
反过头来思考一下,其实这种也就是你所认为的“小事”,一天花费在这事上的时间最多也就十几分钟左右,不要太过计较影响了自己一天的心情,只要你在这家公司能学到自己想学的知识,这家公司的发展前景比较明朗的话,这些都不是事!但是如果你所处的公司整天让你干不能提升自己的事,我觉得这时你就该思考下什么时候可以早点离开了;
3、外化你的能力:
只要自己有擅长的技能就不要藏着掖着,有真本事就得亮出来;可能你在公司的业绩平平,但是自己要找准时机把自己擅长的技能、爱好亮出来,可能你会收获你意想不到的结果,或许你的领导对你有相同的兴趣爱好,在得知你擅长的领域是他所喜欢的类型时,说不定就会给你更多的关注;
我有个朋友之前在一家国企上班,那时还没有转正;本来转正的期限是要经过3年考核过后才能决定你是否适合继续留下工作的;因为他有次去参加部门的篮球比赛,出色的球技赢得了部门领导的喜爱,之后不到一年时间他就顺利转正了;所以大家都不要吝啬去展示自己的技能,说不定哪天它会帮你得到意想不到的东西;
4、切忌讨论是非:
闲谈莫论人非,静坐常思己过;在办公室跟同事讨论什么都可以,就是切忌讨论是非,你以为你跟这个同事很熟了,他/她就是你的朋友了,然后巴拉拉说了一大堆别人的坏话,人家也保证不会说出去,等到哪天你就发现被你说坏话的那个人已经慢慢疏远你,或者直接不鸟你;因为不知道哪天那个所谓的你认为是你“好朋友”的同事已经把你出卖掉了;最衰的就是你说领导的坏话被他听到了,那你就直接收拾包袱走人吧;
不要在工作中抱着交朋友的心态跟同事交往,很少会出现真挚的办公室友情,大部分也就是字面意义上的同事而已;
5、加班不一定是坏事:
一开始我们都是很羡慕朝九晚五周末双休的工作,嗯!没错,是人都羡慕;可是这往往是字面意义上的朝九晚五,出来上班才知道朝九晚五这玩意儿都是骗人的,准时上班倒是真,能有几个可以做到准时下班的,当然也有,但是也算是少数吧;
一说到加班各个可能都会很排斥的说公司又在压榨自己的时间的,但是咱也得想想如果你没有价值那老板叫你加班干嘛,说明我们是可以为公司创造效益的;对于初入职场的新人来说,适量的加班不算是坏事,这样可以让你更快的了解公司的业务、更快的上手;
不是说一味的加班就是好事,我们要懂得提高工作效率,尽量不要加班;
还有最怕的就是帮别人加班,然后人家收了你的劳动成果最后说自己弄的成果,就算是职场新人也不要老当老好人,能躲的尽量躲开,别到时候弄成“斗米恩升米仇”的下场;
6、不要以为自己年轻、不把身体当回事;
身体是革命的本钱,是人都会说这句话,然后还是熬夜敷面膜、啤酒泡枸杞;有用嘛?只不过都在做无畏的挣扎;
不要拿自己的青春去当赌注,不善待自己的身体,哪天一大堆身体的问题就会跟你不期而遇,别天天呆在电脑旁边,要不就是抱着手机刷娱乐新闻,你这样只是在一天天的消耗自己,适当的运动,增强免疫能力,答主就是典型的以为自己身体很棒的人,然后不规律的作息时间加上没怎样运动,导致了身体亮红灯,不得不辞掉工作调理身体;
7、读书
阅读会开拓你的视野,扩大你的认知;不管上班时间多忙,每天抽一小部分时间看一些书,随着时间的积累你会发现你的思维已经潜移默化的发生了改变,看待事情会更加的细化,深入;言行谈吐会更加的优雅,有趣;
8、做好职业规划:
最重要的就是自己要对自己负责,做好职业规划,有些人上班就是应付了事,余下时间聊天发呆;有些对于自己的职业前途感到没希望,然后经常换工作,后面发现每份工作都好像不适合自己,那这时的你就要好好规划下职业发展的问题了;
大概的方向是:①了解自己所处的环境;②定位好自己的发展空间;③更新自己的认知;
希望以上的回答对你有所帮助~
1.工作方面。
在职场中忌一意孤行,不请示,不汇报。我之前带过很多新人,其中就遇到过这样地情况,工作任务安排下去,就没有消息了。几天过去,如果不主动询问,根本不知道工作进度。很多职场人觉得向上级请示过多,会显得自己无能,其实不然。领导是希望随时了解工作进度,也愿意帮助下属更好地完成工作。不请示埋头苦干,不一定拿出的成果就是领导想要的。
2.人际关系。
最重要的是不在背后议论别人,管好自己的嘴巴。这点很多人都做不到,因为好奇心是人的天性,但是想要让自己少些麻烦,最好管住嘴巴。不要有侥幸心理,觉得就算自己讲了别人也不会知道,世界上没有不透风的墙,何况在职场这样充满竞争的环境中。说错一句话,就可能让你失去一个晋升机会。