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试用期为3天,做了2天有工资吗?
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推荐答案 推荐于2019-08-17
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。
第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!
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第1个回答 2021-05-21
培训了3天,上了二天班后发现与招开聘福利不符,问单位提出辞职,单位同意了,结果让我自己给了五险一金的钱,共什人民币1015元,请问这合理吗
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