一般情况下是公司负责办理,不需要员工本人办手续的。
因为前公司在你离职的同时会帮你停保的,新公司只有把你新增上去就行了。(但如果是个人购买或者是街道购买的话,那就需要你带上劳动合同或者是新公司开具的入职证明去通知社保部门或街道停保了)。
在停交后到续交前的那段时间的社保是不需要补交的。
举个例子:
假如你是今年3月起停社保,然后新公司从8月起续交社保,那3-7月这5个月,就等于你没买社保咯。
你也没必要担心社保出现过中断会不会影响退休金。因为只要你的养老保险累计交足15年(98年之前已开始交养老保险的,交足10年即可),那你退休后就可以有退休金了。