工作分析名词解释

Question

如题所述

Answer 1

工作分析名词解释如下：

工作分析是指对某个工作岗位所需的任务、职责、技能、知识和能力等要素进行系统分析和评估的过程。其目的是为了更好地了解工作岗位的特点和要求，以便为招聘、培训、评估和薪酬管理等方面提供依据。

以下是一些工作分析中常用的名词解释：

1.工作岗位：指一个组织中需要完成特定任务的职位。

2.任务：指工作岗位所需完成的具体工作内容，如编写报告、处理客户投诉等。

3.职责：指工作岗位所需承担的义务和责任，如遵守公司规定、保护公司利益等。

4.技能：指完成工作所需的技术和操作能力，如熟练使用计算机软件、熟练掌握某种语言等。

5.知识：指完成工作所需的相关知识，如财务知识、法律知识等。

6.能力：指完成工作所需的心理和体力能力，如沟通能力、耐力等。

7.工作分析方法：包括问卷调查、观察法、访谈法等，用于收集和分析工作要素的信息。

8.工作描述：对工作岗位的任务、职责、技能、知识和能力等要素进行详细描述的文档。

9.工作规范：对工作岗位要求的标准和目标进行规定和说明的文档。

10.工作评估：对工作岗位的任务、职责、技能、知识和能力等要素进行评估和比较的过程，用于确定工作岗位的价值和薪酬水平。

以上是一些常用的工作分析名词解释，了解这些名词可以帮助我们更好地理解工作分析的概念和方法。