劳动经济补偿金与合同签订年限有关系吗？是根据入职工作年限来赔偿还是劳动合同签订时间来算赔偿

Question

如题所述

Answer 1

经济补偿金是按劳动者实际工作年限计发的。《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”追问

但是如果说是用人单位解散，破产了，单方面解除劳动合同，应该是补偿1-3个月的吧

追答

企业破产的，也是支付经济补偿。