我提前一个月辞职老板也同意了叫我做完一个月给我结工资但是现在只做了20天请问一下我该得我因得的报酬吗

如果我到劳动局去告他局面会对我有利

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推荐答案 2010-10-22

(1) 这20天你付出了劳动，公司就应该支付你工资。
（2）因你提出辞职还未满一个月，在一个月以内公司有权拒绝你的辞职，但不管是拒绝还是同意你辞职，那20天的工资老板都应该给你。

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第1个回答 2010-10-22

你有没有和你老板签定合同？
如果没有就去找他要！

劳动保障法规定用人单位如果没有和员工签订就业合同
就必须每个月支付该员工相应的工资不得拖延
如果说你只做20天那你也需要收取你二十天的工资

这是你用辛苦挣来的钱凭什么不给你！！

第2个回答 2010-10-22

你做了多少天··········就要给多少工资的····

但一般公司都会按规矩扣钱的（正规的公司）

比如多交的社保医保什麽的···

正常的话他会给你20天工资···
但是你要扣除剩余10天的社保医保什麽的 ····

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上班只有二十天,我不想做了,能发工资吗?答：当然要发给你了，虽然二十天一般都是在试用期里面，工资会低一点，但是这也是你的劳动所得，所以必须要给你发这二十天的工资，如果老板不给你你可以去劳动部门去告他。

...了合同说一个月之内辞职没有工资,现在我做了20天想辞职怎么办?_百 ...答：公司的说辞无效，可以收集好证据，如果不给你工资，先去公司所辖区域劳动监察大队举报就可以，但是如果你和公司签了合同，就需要你提前一个月告之要离职，这样没有首尾，也比较好处理。

和中介公司签了确认书不做满一个月自愿放弃劳动所得,我做了20天想...答：能拿但是根据合同可能会扣除你一部分工资，辞职的提前说，一般在试用期一个月，在试用期内辞职三天就可以，你只要给你的中介公司说明原因为什么不想干，如果他们同意你在辞职，这样你也可以拿到工资！

提出离职,老板说不能走,让我再做一个月,不然只能给20%工资怎么办?答：提出离职，老板说不能走，让你再做一个月，不能只然给20%的工资，就严重违反了劳动者的消费权益，你可以拨打劳动局的电话去指控你的老板。

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