还在职单位就要我办理失业证?怎么解释?

今天接到通知说要我们办理失业证,不明白为什么要办这个,有关人士说是为了备案,以后失业了可以交保险????百思不得其解,可能是我法盲文盲,请各位达人点解。 还有这个东西到底怎么用,如果真需要失业证,那么何时办算正常时间?

根据《就业促进法》的相关规定,各地也相应出台了就业和失业登记办法,新的失业证整合了过去的多证,一证多用,在失业期间作失业证用,就业时,1,代替原先的就业证,2,失业金缴费证,3,养老金缴费证,4,医保缴费证,与单位解除劳动关系时,凭证享受失业金,办理社保转移,享受各项优惠政策(代替优惠证)等。
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第1个回答  2013-11-08
上面的理解错了。本来在你入职时就应该提供失业证,去办理劳动备案的,给员工办理劳动手册。这样,你公司的劳动用工流程才完整。万一你公司倒闭或者公司裁员,那你公司的员工就可以凭备案和劳动手册,去社保领取失业保险金。
第2个回答  2015-10-15
  根据《就业促进法》的相关规定,各地也相应出台了就业和失业登记办法,新的失业证整合了过去的多证,一证多用:
  1、在失业期间作失业证用;
  2、就业时,代替原先的就业证;
  3、失业金缴费证;
  4、养老金缴费证;
  5、医保缴费证;
  6、与单位解除劳动关系时,凭证享受失业金,办理社保转移,享受各项优惠政策(代替优惠证)等。
第3个回答  2013-11-08
有失业证的话,如果真失业了好像可以得到些什么补偿吧 但在职就不知道有什么好处了
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