快递员、送餐员、网约车、闪送员。
1、快递员
负责区域内的物品送达及货款的及时返回，执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回，整理并呈递相关业务单据和资料，负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件。
2、送餐员
工作负荷强，每天运送着各类美味，却从未按时吃过饭；一个月仅有三天假期，蒙头睡一觉就是最好的休闲。送餐员的需求量越来越大。外卖送餐员在一、二线城市覆盖率很高，并有逐步向三、四线城市下沉的趋势。
3、网约车
作为新网约车公司的待遇各个公司都不太一样，以曹操为例最低工资加上社保大概也有3000多块钱，一般只要按照公司规定，准时出车，准确无误地完成公司所派发的订单，认真按照公司的规定完成各项任务指标，每天工作八小时的情况下，也能拿到五六千。
4、闪送员
为用户提供专人直送，限时送达的同城递送服务。也即，客户无论在城市的什么位置，需要递送何种物品，都可以发起闪送服务请求。只要客户在微信、App或闪送官网成功下单，系统就会把订单推送到客户周围的闪送员手机上，闪送员就近进行抢单。
注意事项
1、网约车限制条件
从业的车辆需要申请《网络预约出租汽车运输证》，需要提醒的是，如果申请办理网络预约出租汽车运输证的，相关车辆须先行完成营运车辆综合性能检测。车辆完成检测，并上传检测数据后，才可以提出申请。
具有本市号牌，使用性质登记为“预约出租客运”，7座及以下乘用车，车辆已使用年限不超过4年。燃油、燃气车辆轴距不小于2650毫米，且计税价格不低于10万元，车辆计税价格在15万元以上的不受限。
2、闪送员限制条件
男18-55岁，女18-45岁，具有支持GPS功能的安卓手机，具有良好的服务意识，有过快递、跑腿、鲜花、外卖配送经验者优先。工作时需要随身携带能够放下A4纸大小文件的包，面试时必须携带。退伍军人、先进工作者及劳动模范等优先。
运货、载客之类的，或者公司接送上下班的。
也可以去开滴滴、优步、易到，但是滴滴的性价比高一些。
“带车求职”是劳动关系还是承揽关系？
所谓“带车求职”是指当事人一方自备车辆，为另一方当事人提供车辆及车辆驾驶服务，以换取相应报酬。
随着社会经济的发展，“带车求职”已经成为一种较为常见的做法。带车求职与用人单位是劳动关系还是承揽关系是一个复杂的、比较难处理的问题。
劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。
劳动法第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利、义务的协议。
劳动法中所规范的劳动关系，主要包括以下三个特征：
1.劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系。
2.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。
3.劳动关系的一方劳动者，要成为另一方所在单位的成员，要遵守单位内部的劳动规章以及有关制度。
本回答被网友采纳帮公司送货。等等追问
得怎么联系这些工作啊！
追答网上找！或者接送上下班，你可以在你家附近贴个小广告，拼车啥的！快递员的话，你就去快递公司问问还有没有这种临时工作。黑车就是人流高峰的时候，慢慢开，看见一个感觉像打车的，就开过去问他走不走？价钱商量好，他说走，那就拉呗。
本回答被提问者采纳