离职两年了,一直没有转社保,准备在新的公司续交,怎么办?

坐标北京,现在是缴费中断状态。

当初是裸辞,能否自己拿着社保卡,通过北京的社保机构解决?具体怎么办?

新公司人事要我的身份证号,说无法添加是什么意思?

请写的具体些,有帮助会追加
我的状态是: 养老缴费 (中断)转出未转入]
[失业缴费 (中断)转出未转入]
[工伤缴费 (中断)转出未转入]
[生育缴费 (中断)转出未转入]
[医保缴费 (暂停)缴费]

离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金。

在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

扩展资料

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

参考资料养老:百度百科-社会保险

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第1个回答  推荐于2017-10-15

 

      离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。


      如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:


  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。


  2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。


        3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;


  4、各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

 


 

第2个回答  2014-02-08
之所以新公司人事无法添加,是因为你所工作的上一家公司在你离职后没有向社保局申报减员,你现在可以带上本人身份证去原来单位所辖的社保局去打印社会养老保险缴费凭证,并向社保局投诉原单位没有为你申报减员,只有在社保局督促下原单位申报了减员你才能在新公司办理续保。追问

如何查询单位所辖社保?单位地址所属区县?我的状态补充在问题里了

追答

你原单位所在的辖区应该就是缴纳社保的地方。持身份证去打印就行了。

第3个回答  推荐于2017-10-02
你这种情况是可以续缴的,如果网上不能办理增加,你就把身份证给人事,让他拿着你的身份证到社保柜台办理增加!请问两家公司都是北京的么?如果是一个城市可以直接增加,无需其他东西的!还有之前有没有办理过转入?有变更过个人信息么?追问

两家公司都是北京的,第一家在东城,第二家在亦庄开发区。有必要到单位所属社保办理减员么?之前没有办理过转入也没有个人变更。我把身份证给人事就可以了? 我的状态在问题里补充了

追答

你的状态说明企业没有给你做保险减少,劳动法第50条规定:企业与员工在解除劳动关系15个工作日内,必须办理劳动关系及档案转移手续。所以你之前公司的行为是违反劳动法的,属于不正规操作。
建议:你可以找原公司人事为你办理保险减少业务,如果公司不予办理,你可以向相关监督部门进行举报!望采纳!

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第4个回答  2014-02-08
自动离职住房公积金和社保怎么办
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