工伤休息超5天工资照发奖金全扣的公司规定是否合法？

Question

工伤休息了两周当月发奖全部扣除，我正常出勤那部分奖金公司有权按制度一并扣掉么？

Answer 1

你们单位的行为明显是不合法的追问

我也认为不合法 那条制度就不合法 可是维权却有些难 我只好主张正常出勤那部分 有理有据么？恳请高人具体指点一下

Answer 2

不合法。
工伤停工留薪期内工资福利待遇不变。本回答被网友采纳

Answer 3

没有权利。