应届生做管培生是坑吗

Question

如题所述

Answer 1

应届生参与管培生计划可能面临一些挑战。从企业的成本效益角度考虑，如果公司急需中层或高层管理人员，直接招聘有经验的人才可能比培养管培生更为高效和经济。管培生项目有时在校园招聘中被过分美化，近年来，越来越多的企业推出管培生计划，但其中一些企业并未真正提供承诺的发展机会，导致应届生陷入困境。要注意，“应届生”通常指刚刚从大学毕业的学生，而“应届毕业生”指的是在正常毕业年份获得学位的学生。在某些企业和公务员考试中，只限招收应届毕业生，这部分是因为他们通常缺乏工作经验。