适合大学生研究的心理学课题

如题所述

1、研究管理者在人际沟通中的能力结构。
2、综述西方领导理论的演变过程。
3、探讨知识型员工工作满意度的决定性因素。
4、研究员工自我效能感以及其在实际工作中的应用。
5、探讨管理者自我效能感的影响因素和研究。
6、综述胜任特征研究的最新进展。
7、分析组织承诺的理论研究和应用情况。
8、研究人格与工作匹配理论的实际应用。
9、探讨员工援助计划(EAP)在高校中的实际应用。
10、研究灾难心理应对和心理援助的有效方法。
心理学不仅是理论性的研究学科,也是具有广泛应用性的学科。
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