四川人事考试网机构设置主要包括七个部门：
办公室: 负责党务、人事行政管理、财务管理等工作，负责文稿起草、对外行文审核、业务宣传、编辑通讯，制定并监督执行内部规章制度，协调法律事务。
研究与发展处: 主要研究考试代理业务，关注国内外考试动态，制定中长期发展规划，与国内外机构合作交流。
命题处: 负责专业技术资格考试大纲编写及命题组织，负责试题设计、终审校对，以及主观性试题阅卷标准制定，题库建设和命题研究。
考务处: 负责专业技术资格考试的考务管理，包括信息汇总、统计分析、考务数据管理，监督考风考纪，试卷印刷和管理等工作。
信息技术处: 负责电子化考试的软件开发、管理，实施考试，以及网络建设与信息安全。
测评处: 主要负责公务员录用考试事务性工作，开展各类考试服务，开发考试题库和人才测评软件，管理专家队伍。
发行处: 负责资格考试教材征订和发行，监督出版工作，负责内部人员和考试系统人员的业务培训。
全国各级政府人事行政部门建立了覆盖全国的考试服务体系，负责国家统一的专业技术资格、职业资格、职称外语、计算机能力考试以及公务员录用考试。
专业技术资格考试是对专业人员技能和能力的评价，实行统一组织和标准，通过考试获得资格证书。
职业资格是对特定职业基本要求的认定，分为从业资格和执业资格，后者是特定专业工作的准入门槛。
中心在考务管理、考试研究和信息技术开发方面有着丰富经验，如使用项目反应理论建立题库，并致力于人事考试信息化建设，提供社会化考试与人才测评服务。
扩展资料网络实名：四川人事考试；四川人事培训；人事考试；人事培训。四川人事考试网四川人事考试单位名称：四川省人事人才考试测评基地。