我现在上大四，前几天与一家国企签订了三方协议，他说见习期一年，首次签订劳动合同三年，

Question

然后我从上届毕业生打听了一下说，见习期一年后公司可能不要那么多人，我想问一下，劳动合同是在我来年7月份毕业后就签约还是等见习期一年后再签啊？如果见习一年后随便找个理由把我开了，该多悲催啊！请哪位好心人指点指点，谢了。。

Answer 1

首先，见习期不是劳动方面的词语，与劳动合同没关，劳动合同的是试用期。
签三方，按道理是报道时就签合同的，合同里有规定试用时间，这个法律有相关规定的，怎么样都不能 超六个月。

而签了合同后，过了试用的话，就当普通员工了，所以要是不要你，一般在试用期时。。而见习期是内部的一些评定东西，例如见习满一年就让你调到一个更正式的岗位那样，或者给你评个什么什么级别的东西。。