以工作为中心来确定基本薪酬的是什么薪酬体系

Question

如题所述

Answer 1

　　以工作为中心来确定基本薪酬的是职位薪酬体系，它是区别于技能薪酬体系与能力薪酬体系而言的，后两种薪酬体系是以人为中心来确定基本薪酬。

　　附职位薪酬体系的概念：首先对职位本身的价值作出客观的评价，然后再根据评价结果来赋予承担这一职位工作的人与该职位的价值相当的薪酬。

Answer 2

绩效考核薪酬体系

Answer 3

关键还是要看劳动合同签订的类别：是有固定期限、无固定期限还是以完成一定工作任务为合同期限。如属于第一种，个人觉得还是应该归于岗位+绩效的模式；如属于第三种，那约定一个固定金额和验收合格标准就可以了。