工作中你最满意的地方是什么

在客户服务工作中 工作中你最满意的地方是什么

工作愉快,就会有高效率、达成挑战性目标。做到了五个满意,组织成员就会愉快地工作!

对工作本身满意

对人最大的激励,通常来自工作本身,也就是通过完成工作创造价值、体现价值,这一价值对组织越是不可或缺,激励作用就越大。人们只对自己高度认同的事情任劳任怨,所以,经理人要善于激发下属对工作、对目标的认同。

对工作回报满意

工作业绩要与工作报酬相称,企业里,虽然很难实现绝对公平,相对公平是必须要做到的。这就要求企业建立员工认同的责任机制(岗位管理)、激励机制(绩效管理)和分配机制(薪酬管理)。

对工作环境满意

企业高度关注EHS(环境Environment,健康Health,安全Safety)工作。工作环境舒适,如工位设置、室内温度、空气清洁度;关注员工的身心健康,为员工减压、疏导情绪;安全教育到位,安全措施完善。

对工作群体满意

对工作群体满意,是对人文环境的要求。同事之间,坦诚交流,正面表达,相互帮扶,冲突矛盾能及时化解。经理人要善于营造这种支持性的人际氛围,为团队合作和跨部门协作创造条件。

对所在公司满意

做到了前四个满意,员工队伍就是稳定的。如果公司能关注员工的职业生涯,实现公司目标与员工个人目标的同向,员工对组织就会产生归属感。公司发展前景良好,尤其在所属行业颇具影响力时,员工就会产生自豪感。如果公司有很强的社会责任感,员工对公司会

今后不存在稳定的工作,也不用朝九晚五上班!
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第1个回答  2020-12-30
1、相对自由的上下班时间。早上九点半,晚上六点,不打卡,不记名。

2、相对宽松的工作环境。可以自由发言,沟通比较愉快。

3、离家近。坐公交车大约需要20分钟。

4、吃饭便宜。一顿饭十几块搞定。

5、公司待遇。对工资比较满意。工作有很好的成长空间。工作内容更扎实,深入。

6、让我最满意的地方是工作量太少,从来不加班。
第2个回答  2010-11-02
通过周密的计划、合理的组织、强有力的执行力,完成了一项艰巨的任务,得到较高的评价。
如果你是要回答面试的问题,这么说应该是比较规范的了。因为工作的操作流程就是这样。
如果你问我最真实的想法,就是有一帮得力的部下,不用我操心就能把计划报来审阅,等我签批以后,他们执行力还很强,做好后还能及时总结并向我汇报。这样我多省心啊!本回答被网友采纳
第3个回答  2010-11-02
当然是得到赏识,得到重用,同事相处和睦,薪资满意本回答被提问者采纳
第4个回答  2010-11-09
客户的满意和领导的肯定
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