公司因撤销办公地点而和员工达成一致解除劳动合同，经济补偿是什么算的？

Question

比如在公司上班4年给4个月工资补偿，我看条例里说是解除劳动合同这个月的前12个月的平均月工资，那这个月工资里面除了基本工资（即底薪）和社保，还包括各种补贴吗？比如餐补。请详细解答，谢谢

Answer 1

经济补偿，如果公司制作工资表的，那么按照实际发工资的月平均来支付。没有工资表的，那么按照劳动合同书上的工资来赔偿。你工作4年4个月，那么公司应该给你支付4个月加半个月的工资。追问

社保这一块怎么算？

追答

社保，以当地人 社局那边公布的为准。

Answer 2

按照工作年限，每年一个月的工资。只有经济补偿，没有其他追问

那这个月工资包括每个月的餐补吗？

Answer 3

仅仅补偿4个月工资，其他没有。追问

其实我想知道的就是，这个月工资包括哪些部分？