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合同里有意外险我没在公司上班7天,没解除劳动合同没辞职,出车祸了怎么办
如题所述
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推荐答案 2010-10-31
意外险是人身险,不与其他险重合,与是否上班没有直接有关系,要看合同的受益人是谁。至于车祸本身,先从强制险赔偿,再要根据责任认定承担责任。构成工伤的,可以根据最有利原则,选择侵权责任赔偿还是工伤赔偿,单位工伤赔偿后取得侵权索赔权
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其他回答
第1个回答 2010-10-31
你知道啥是意外险吗?意外险的赔付标准吗?单位给你买了多少意外险?交通事故是属于意外,一般要达到七级伤残才会赔。这是商业行为,具体看保单吧。
第2个回答 2010-10-31
意外险,不是强制性的。你要是在上班时、上班的途中出车祸,都是属于工伤的,所以由工伤保险负担。
第3个回答 2010-10-31
只要是上交了保险,遭受的损失可以找保险公司索赔。
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...跟厂里签
劳动合同,
放假期间
出了车祸,
厂
里有意外险,
这起事故厂里会...
答:
另外放假期间
出了车祸,
是什么车祸,机动车发生的还是非机动车,表述不清楚
,有没
有第三方责任人。像这种情况厂里可以不负责的。
如果企业只给员工买了商业
意外保险,
未购买工伤保险,员工发生工伤后,按...
答:
可以向用人单位索赔
,为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。法律分析工伤职工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有...
因工受伤了
,公司有意外险
却没有走保险并且误工费,医药费也不报.还有...
答:
1.向驻地劳动仲裁部门申诉
,要求单位支付双倍工资,如果超过1年没签订劳动合同,直接要求签订无固定期限劳动合同。2.、
没有参保的问题,可向劳动监察大队提出申请
,查你单位,给予处罚。(你好像还可以有个25%的赔偿,忘记在哪儿了,好像是这里)3.向工伤鉴定提请鉴定,按他们给你计算出来的赔偿数额要求单...
在私人企业打工,老板只给员工买了
意外险,
现在
出了
工伤,请问
怎么
...
答:
(六)停工留薪期工资
。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从...
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为员工购买意外险协议
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