第1个回答 2020-01-13
相伩你们进入工地干活，每日工资报酬肯定有口头约定。和老板协商结祘工资，工资结清后再辞职。如果协商无果，收集证据，如进入工地时间，上岗考勤，干的什么活等，大宗据各联签，向劳动监察部门投诉解决。
第2个回答 2020-01-13
提前告知老板辞职，老板按讲好的工资给结清工资。如果老板不给工资可以去劳动部门投诉他。
第3个回答 2020-01-13
在你们原先的口头协议，结算工资，如果老板不给工资的话，你们可以到当地的劳动仲裁机构。
第4个回答 2020-01-13
你们应该有口头协议吧，就算没有，参考你和其他人的工作性质，也可以协商的，工地又不是只有你一个人，你干了多少肯定也有记录
第5个回答 2020-01-13
工人想离职，那么按照正常的离职程序提前申请，做好工作交接，那么老板就没有任何理由因你不干而扣工资不发或者找各种理由克扣工人工资。那么工资该怎么发还是怎么发。