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在公司想辞职了,签订合同了必须要等三个月吗
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推荐答案 2019-07-01
不是的,基本上应该是在离职前一个月通知公司就可以离职的。除非你和公司有特别的约定,如果没有特别约定,最多提前一个月通知就可以了。同理,公司如果提前解雇你,也去需要提前一个月通知你。而且正规的公司在你离职的时候还会给你一笔经济补偿金。所以楼主公司如果正规的话,想想办法看能不能让公司解雇你,补偿金不拿白不拿。
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其他回答
第1个回答 2019-07-01
你好,劳动法规定只要以书面形式递交辞职信一个月后就可以自动离职了。
追问
今天提前一个月写辞职申请,日期怎么写呢?
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签订了合同
未满
三个月,
提出
辞工
最快几天可以
离职
?
答:
如果你还在试用期内,提出辞职最快是三天
。如果过了试用期,是一个月,想要快一点的话就要和单位主管沟通,做好交接。
签了劳务
合同
可以随时
辞职吗
?
答:
1. 在劳务合同期间,员工若想辞职,
通常需提前一个月通知企业
,除非企业存在《劳动合同法》规定的不合格情况。在这种情况下,员工可以立即解除合同,并要求企业支付剩余工资及经济补偿金,并协助办理离职手续。2. 若员工未提前三个月通知企业辞职,且企业未违反《劳动合同法》相关规定,员工直接辞职可能会...
工厂规定
一定要
做满
三个月
才可以辞职!! 假如我没做满三个月可以
辞职吗
...
答:
原则是不可以辞职的
,但如果非要辞职,那也就需要付出一点的代价,还是可以的,需要具体了解
公司签订了离职三个月
才能走,我提出
辞职
硬卡
3个月
才能走,合法吗?
答:
不合法
。按照法律规定,如果是试用期员工,只需要提前三天提出来辞职。而正式员工必须提前一个月时间,以书面形式提出来离职,而在提出离职以后的一个月里,公司企业必须做出来安排,而一个月以后员工可以直接离开,而不承担责任。你这三个月时间已经是不符合法律规定了,可以去告他。
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