因为晚上加班，回家途中意外摔伤住院，算是工伤吗？单位负多少责任，

Question

因为晚上加班，回家途中意外摔伤住院，算是工伤吗？单位负多少责任，谢谢

Answer 1

晚上加班回家符合因为工作原因导致的事故，所以算工伤。单位可能是负一半的责任，全责是不可能的。但是有一点需要说明，你的意外摔伤如因第三方造成，那就属于是交通事故，那么你需要不是主要责任，才能认定工伤，或者，你接受了事故方的赔偿，那么就只能走医疗保险。
法律分析
但如果不是交通事故，没有责任认定，那就是工伤，工伤保险赔付医疗无限额，如果造成永久伤害，不能完全恢复，那等康复出院后做伤残等级鉴定，按评定的等级高低会赔付不同的金额。以上是在你单位缴纳工伤保险的前提，如果你单位没有缴纳，你可以自行申请鉴定，然后拿鉴定结果去要求公司全额支付。建议先申请工伤鉴定，如未达到伤残等级的可以主张医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；如达到伤残等级的建议先申请工伤鉴定，可以主张对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等，具体数额律师会根据您的收入水平以及实际损失计算。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

Answer 2

晚上加班后下班回家途中摔伤不算工伤。

职工上班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形：
1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤；
2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十五条（二）项规定，视同工伤。
职工晚上加班后下班回家途中摔伤，显然不属于这两种情形，不能认定为工伤或视同工伤。

《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；本回答被网友采纳

Answer 3

算工伤，单位承担全部责任

Answer 4

因为晚上加班，回家途中意外摔伤住院，算是工伤吗？单位负多少责任，
因为晚上加班，回家途中意外摔伤住院，算是工伤吗？单位负多少责任，谢谢 展开
写回答有奖励共2个回答晚上加班后下班回家途中摔伤不算工伤。
职工上班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形：上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤；参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十五条（二）项规定，视同工伤。职工晚上加班后下班回家途中摔伤，显然不属于这两种情形，不能认定为工伤或视同工伤。