应届毕业生求职，注意事项有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

在日常生活中，应届毕业生求职，注意事项有哪些？让我们一起来看看吧！

一、个人简历清晰明了

清楚明白就好。不要长篇大论，不要装饰过多，不要篇幅太长。尽量两页纸以内，排版简明。不用附太多不必要的证书，只要重要的和有针对性的就好。可以有自荐信，但注意不要抄袭——我见过太多一模一样的自荐信。我个人认为如果没有写得满意的，还不如不要。

二、突出自己的优势

应届生与社会人士相比， 自有其不足之处， 但未必所有环节都居人之下。 如果在求职过程能将自己的性格特征、 专业优势、 鲜明亮点表现出来， 或许能让用人单位耳目一新， “万花丛中一点红” ， 被录用的可能性就会增加。 可相当多的应届生， 因不擅总结自己的优点、不能发现自己的长处， 导致求职失败者比比皆是。 相关资料统计表明， 应届生因为不能突出自己的优势特长而失败的比率超过77％， 不能不说是个沉痛的教训。

三、面试过程的实用技巧

面试过程的注意事项。尊重面试官。回答问题一定要真诚，并且确实真诚。要知道你说的话是对公司负责，也是对你自己负责。用普通话。保持微笑，双眼敢于直视面试官，但是不能一直盯着人家看~~~面试官说话时不要插话，不要东张西望，不要抓耳挠腮，不要与之争论。如果手机响，要先说对不起再接听，进去前关机最好。如果面试官手机响，要停下叙述，等其接听完再继续。 

四、细节决定成败

随着社会的纵深发展， 企业对人才的考察已非停留在专业、 技能、 经验的需求， 同时考虑人才的性格、 合群、 创新能力， 注重细微功夫。 可有些求职者不能真正领会“勿以恶小而为之， 勿以善小而不为” 的古训， 导致求职败北。 企业用人缘何对细节管理情有独钟？

Answer 2

需要注意不要被皮包公司所蒙骗，也需要注意面试公司的真实性，还需要注意自己的面试方式，也需要注意保护好自己的隐私，还是要注意找一些专业的平台来进行求职。

Answer 3

首先就是要找到真正适合自己的位置，也需要调整好自己的心情和心态，然后在找工作的时候一定要放低身段，要根据实际情况来找工作，不要太过于浮躁。

Answer 4

在求职的时候还是应该提高自己的辨别能力，因为有一些网站当中都是骗人的，必须要根据自己的实际情况，去选择一个比较靠谱的，求职的时候不要盲目去选择，尤其是一些高薪公司，大部分都是假的。