女友工作离我很远，叫她辞职这边找工作，她不愿意，具体内容如下，各位大神给我出出注意？

Question

和女友认识三个多月，来上海找我三次了，第三次再一起五天，她就去找工作，可是找的工作离我很远，很少见面，我就叫辞职别干了，在我周边找一个工作，可是她死活不愿意，就算分手也再哪里干，她说已经习惯了，后面又经常抱怨说，工作太累了时间太长了，晚上也睡不好，现在也瘦了，走的人挺多的，我就说别干了，辞职回来，我出钱养你，或者找一个轻松点的工作，她又不愿意，她说她一想多赚钱，她也没有钱，叫我让她在哪里干，她反反复复这样，一会说干，一会说辞职，一会等发工资了来就不干了，她后面发信息说，她说很对不起我，我问她为什么，她说如果假入有一天我离开你了，你不想伤心，不要想我，我说你偷偷回老家我也要找到你，她说你不可能来找我，后面我就说你不辞职我就来店里找你们负责人给你辞职，她又不让我去她店里，她一会说给她三天时间，发工资就辞职，但是一会儿又说还干一个月，又说好累，脚好痛，晚上下班晚也睡不着，我就说今天我来接你回来，别在哪里干了，我说你不愿意我就到你店里给你辞职，我说想和你在一起，她又说别来，上班，晚上在说，让她这里干，一会说辞职，反反复复的，这女朋友到底是什么意思啊，是发了工资偷偷回家嘛，还是没有打算和我在一起，我该到她店里去给鹅哦哟
她辞职嘛，各位大佬帮我出主意，她说假如有一天她离开我了，叫我别想她，别伤心，又是什么意思？

Answer 1

从描述来看你女朋友情绪不太稳定，如果你们想在一起好好发展的话，需要好好沟通。沟通要耐心，建议你使用关键对话的方法和她沟通

＊如何进行关键对话做好关键对话的原则：
要对对方保持百分之百的尊重，同时做到百分之百的坦诚；怎么进行关键对话，第一步是要从心开始，极怒时莫与人书，极喜时莫与人物，在进行一场关键对话之前先把自己的心管好，让自己的心平静下来再给别人对话。
在对话前你要学会问自己几个问题：第一个问题是：这次对话我的目标是什么，我希望给自己达的目标是什么？ 第二个问题是：这次对话之后，我希望为对方达成的目标是什么？ 第三个问题是：这次对话之后，我希望为我们俩的关系达成一个什么样的目标？ 最后要问自己，为了达成这些目标我应该怎么做？ 当你能够把这四个问题问完，这个就叫做关键对话的引导性思维，当你问完这四个问题之后，基本上你就回归冷静了。
在对话的过程当中要时刻牢记对话的意义，为什么很多人在跟别人对话的时候，突然之间就发飙了呢？ 为什么呢？ 原因是他在那一刻，已经忘记了谈话的目的和意义。他觉得今天你得罪我了，今天你侮辱了我，今天你对我的人格是一种贬损，所以 我要反击一下，你的那个弱小的自我开始反击，所以导致你和对方的对话被中断，然后用一个强大的情绪来回应。当你能够时刻提醒自己对话的意义的时候，你的情绪就不容易失控。永远不要被你的对手激怒，当你被对手激怒的时候，你发现你的智商就是零！所以这一招特别管用，时刻牢记对话的意义，当你情绪真的要失控的边缘的时候，你只要提醒自己对话的意义，再说上一遍两遍，你的情绪就逐渐的回归。
做双核的对话人，一个核负责处理谈话的内容，一个核负责处理谈话的氛围。哪个核更重要，或者说哪个核更优先？ 答案是处理氛围的那个核要优先的多。当你能够发现说这个谈话的气氛好像不太对哎，对方好像现在有些紧张哎，要把谈话的内容的那个核先停掉，然后恢复用谈话的氛围的这个核来恢复气氛，让这个气氛恢复了以后，我们再继续谈内容，这才是有效地进行对话的方法。当气氛缓和了以后，我们才能够找到更好的谈内容的方法。而我们普通人为什么对话的时候经常会出各种各样的问题，就是因为我们都只执着于想把自己要说的话说出来，我们都只是想把自己一股脑的埋怨、一股脑的委屈、然后大量的事例全部都讲出来，你没有看到对方在跟你对抗，你没有看到对方特别的痛苦。所以，这时候我们应该学会恢复气氛，先让对方的情绪缓解。
让对话安全的方法有哪些呢？当对方的情绪激动以后，有哪些方法可以使得这个对话回到安全。 第一条叫做道歉，道歉是一种很好的使得气氛缓和的方法，因为人们最怕跟一个永远不会错的人对话； 第二个方法，叫做对比说明，当你能做对比说明的时候，把你想达到的目的和不想达到目的都说出来时，是有助于我们的气氛组合的； 还有一招，叫创建共同目的，当你跟对方发现情绪不对时，当我们跟对方强调共同目的时候，对方就会觉得安全，对方就会拿出一个配合的情绪来解决这个问题； 还有一个，就是时刻保持尊重，尊重这个东西就像空气，它在的时候你没有感觉，但只要它不在，你立刻就能感觉得到，保持尊重其实是一个人的自我修养，你要对身边的每个人都能够保持发自内心的尊重，而不是表面上彬彬有礼的冷漠，当你发现对方情绪不佳，你应该反省一下是不是我刚刚说的话不够尊重。 用这四个方法：尊重、道歉、共同目的、对比说明，能有效的帮我们把这个气氛缓解下来。
在对话的过程当中，只有弱者才追求公平，一个强者在对话的过程中不追求公平，他追求怎么能够把这个问题更好的解决，怎么能够为对方和我达成更好的福利，而不是说你惹怒了我，所以我需要寻求公平。当你自己愤怒时候，要撤出对话先冷静一下，情绪不好先不谈，那怕五分钟就好，问问自己谈话的目的是什么，用这个目标来说明自己，然后深呼吸、点头。当你能够点头的时候，你的情绪水平下降，然后安静，再去跟对方对话。
开始对话的时候，第一步叫分享事实经过，跟对方对话的时候，最不容易激怒对方的东西是事实，先把事实说清楚，这个很重要，因为事实比判断更加容易被对方接受； 第二步，大胆说出自己的想法，在这个地方可以使用对比说明； 第三步，要征询对方的观点。
如果对方此刻走入沉默或者暴力的状态，沉默就是逃，暴力就是打，对方不知道该怎么处理了，这时候应该怎么办？ 要恢复这个情绪，要用那些恢复情绪、恢复氛围的方法跟对方沟通，反应对方的情感。如果对方的观点和你相差很大，他的观点甚至在你看来是错的，如果你觉得对方的观点真的是错的，我没有办法认同怎么办？ 也有办法，找到共同点表示赞同。千万不要说这样的话，说咱俩一致的就不说了，咱们就说不一样的，这种的说话的方式特别霸道，而且特别容易引起对方的反弹，一致的地方一定要说出来，这时候才能双方之间拉近距离，然后找到对方的盲点来补充。
最后，如果确实不同意的地方对比说明。
简单总结一下关键对话的步骤：第一步叫做从心开始，让自己的心调幅，知道为什么要谈话； 然后时刻注意观察，注意观察自己和对方的情绪； 然后保证对话的安全，如果对话觉得不安全时候就用道歉、对比说明、强调共同目的这些方法把它拉回来；然后控制自己的想法，不要让自己动不动就发怒； 然后陈述事实，然后了解对方，最后达成一致。

Answer 2

像像你这样的一个问题，也是年轻人走不到一起的，主要原因。如果真的是女友，我不喜欢辞职，他们的工作你可以上他那边去。为了你们俩的幸福必须得有一个付出牺牲的。否则你们的爱情是不存在的。

Answer 3

你朋友工作离我很远，叫他辞职这边儿找工作，他不愿意，具体内容如下。看来他是非常满意他那个工作，宁愿为了工作，也不愿意和你走在一起。你应该表示理解一下。

Answer 4

女友工作的地方离你很远，叫他辞职来你这边工作他不愿意 ， 如果你能接受了异地恋 那么你可以 怎么跟他过下去 如果接受不了，跟他趁早了断

Answer 5

你女朋友工作离你很远，叫她辞职到你这边干。他不愿意。从你发的这个内容可以看出。实际上你让他辞职到你这边来干工作，她就是不愿意的。像这样的情况，你劝他也是没有用的。