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    • 工伤离职后怎样和老板谈赔偿问题

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    推荐答案   2017-02-27
    按照实际情况谈就可以了。
    我国法律规定了 用人单位必须给劳动者缴纳工伤保险，工伤本身就能够有保险报销补偿，如果劳动者决定离职的，用人单位也应该给予补偿，如果谈不拢的或者自己拿不准的，可以申请劳动局进行劳动仲裁，具体的诉求自行决定即可。
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    第1个回答  2020-04-05
    如果是工伤要与老板协商赔偿的话，建议你先申请进行工伤伤残等级认定，然后根据伤残等级，按照《工伤保险条例》规定索要赔偿，至于工伤期间的误工费，护理费营养费等，可以按照当地消费水平与老板协商赔偿
    第2个回答  2017-02-27
    都是你应该得的，怕什么？
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    工伤离职后怎样和老板谈赔偿问题答：按照实际情况谈就可以了。我国法律规定了 用人单位必须给劳动者缴纳工伤保险，工伤本身就能够有保险报销补偿，如果劳动者决定离职的，用人单位也应该给予补偿，如果谈不拢的或者自己拿不准的，可以申请劳动局进行劳动仲裁，具体的诉求自行决定即可。
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