新员工在入职的时候一般都会统一购买五险一金，这也是国家国家我们每个职工都必须购买的基本社会保险。那么大家知道公务员的产假多少天?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、新买五险一金怎么办理 公司需要先办理单位的社保证、公积金登记表
(1)办理单位社保证，需要到单位营业执行注册地社保部门办理，需要提交:
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位社会保险登记表
(2)办理单位公积金登记，到单位就近公积金缴存管理部办理，需要提交:
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表
二、五险一金是什么 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇
以上就是本次为大家分享的新买五险一金怎么办理。如果是公司需要先办理单位的社保证、公积金登记表，望我的回答对你有帮助!